Have a personal or library account? Click to login
The Impact of Changes in Labor Law on Human Resources Management in Enterprises in the Lublin Voivodeship Cover

The Impact of Changes in Labor Law on Human Resources Management in Enterprises in the Lublin Voivodeship

By: Jacek Kamiński and  Paweł Ognik  
Open Access
|Dec 2025

References

  1. Armstrong, M., Taylor, S. (2021). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
  2. Baran, K.W. (2022). Funkcje prawa pracy. W: K.W. Baran (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Warszawa: Wydawnictwo Wolters Kluwer.
  3. Daszczyńska-Ciborowska, A. (2022). Zmiany w prawie pracy w 2023 roku – praca zdalna, kontrola trzeźwości pracowników oraz przejrzyste i przewidywalne warunki pracy, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie, 18, 37-47.
  4. Florek, L. Pisarczyk, Ł. (2023). Prawo pracy, Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck.
  5. Griffin, R.W. (2022). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  6. Godlewska-Bujok, B. (2023). Work-life balance po polsku – najważniejsze refleksje po nowelizacji z 2023 r., Radca Prawny. Zeszyty Naukowe, 2, 11-26.
  7. Jabłoński, H. (2022). Kodeks pracy z komentarzem – orzecznictwo sądowe. Skierniewice: Wydawnictwo Sigma.
  8. Jaskulska, J. (2023). Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony, Radca Prawny. Zeszyty Naukowe, 2, 43-54
  9. Jaskulska, J. (2023a). Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. W: K.W. Baran (red.), Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Warszawa: Wydawnictwo Wolters Kluwer.
  10. Koźmiński A.K., Jemielniak, D., Latusek-Jurczak, D., Pikos, A. (2023). Zarządzanie – nowe otwarcie. Warszawa: Wydawnictwo Poltext.
  11. Liszcz, T. (2023). Prawo pracy. Warszawa: Wydawnictwo Wolters Kluwer.
  12. Mikuła, B. (2021). Uwarunkowania budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa w oparciu o zarządzanie kapitałem ludzkim. W: J. Nesterak, A. Wodecka-Hyjek (red.). Wiedza – gospodarka – społeczeństwo. Dylematy i metamorfozy współczesnego zarządzania. (s.169-178). Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych PAN.
  13. Mikuła, B., Myjak, T., Trzcińska H. (2023). Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi. Funkcje i instrumenty, Nowy Sącz: Wydawnictwo Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu.
  14. Serafin, K. (2025). Impact of the 9 March 2023 Amendments to the Labour Code on Employment Stability Guarantees for Employees Exercising Rights Related to Parenthood and Caring for Another Family Member. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica, 111, 117-129. https://doi.org/10.18778/0208-6069.111.09
  15. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2025 poz. 277).
  16. Zmiany przepisów Kodeksu pracy 2023 (implementacja dyrektyw UE w tym work-life balance). Pobrane z: https://serwiskadrowego.pl/2023/03/zmiany-przepisow-w-kodeksie-pracy-2023-implementacjadyrektyw-ue-w-tym-work-life-balance/ (dostęp: 19.07.2025)
  17. Ziółkowska, K. (2023). Praca zdalna po zmianach w Kodeksie pracy, Radca Prawny. Zeszyty Naukowe, 2, 55-72.
DOI: https://doi.org/10.2478/ers-2025-0023 | Journal eISSN: 2451-182X | Journal ISSN: 2083-3725
Language: English
Page range: 288 - 324
Submitted on: Jul 1, 2025
|
Accepted on: Sep 1, 2025
|
Published on: Dec 11, 2025
In partnership with: Paradigm Publishing Services
Publication frequency: 4 issues per year

© 2025 Jacek Kamiński, Paweł Ognik, published by John Paul II University in Biała Podlaska
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 License.