Tabelle 1
Experimentelles Untersuchungsdesign – 2 × 2 faktorielles Design
Table 1. Experimental study design – 2 × 2 factorial design
| Experimentalvariablen | Kommunikation uneigennützige Interessen | Kommunikation uneigennützige und eigennützige Interessen |
|---|---|---|
| Hohes Engagement | G1 „Wir wissen, dass wir gerade als internationaler Konzern viel Verantwortung zu tragen haben, wenn es um ökonomi- sche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und Stabilität geht. Mit diesem Projekt wollen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen.“ Das Unternehmen finanziert das Projekt seit 5 Jahren mit jährlich 300.000 Euro. a | G2 „Wir wissen, dass wir gerade ... Mit diesem Projekt wollen wir zum einen unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Zum anderen schaffen wir einen möglichen Wettbewerbsvorteil, da nachhaltiges Handeln vielleicht neue Kunden anzieht.“ Das Unternehmen finanziert das Projekt seit 5 Jahren mit jährlich 300.000 Euro.a |
| Geringes Engagement | G3 „Wir wissen, dass wir gerade ... Mit diesem Projekt wollen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen.“ Das Unternehmen finanziert das Projekt seit ein paar Monaten mit jährlich 30.000 Euro. a | G4 „Wir wissen, dass wir gerade ... Mit diesem Projekt wollen wir zum einen unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Zum anderen schaffen wir einen möglichen Wettbewerbsvorteil, da nachhaltiges Handeln vielleicht neue Kunden anzieht.“ Das Unternehmen finanziert das Projekt seit ein paar Monaten mit jährlich 30.000 Euro. a |
Tabelle 2
MANOVA-Faktoren der abhängigen Variablen und Experimentalgruppen G1–G4
Table 2. MANOVA factors of the dependent variables and experimental groups G1–G4
| Faktoren | Quadratsumme vom Typ III | Mittel der Quadrate | F | Sig. | η2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| FCSR | 10,039 | 3,346 | ** | 3,452 | 0,017 | 0,043 |
| Fstakeholder-driven | 1,540 | 0,513 | 0,510 | 0,676 | 0,007 | |
| Faltruisitisch | 16,449 | 5,483 | *** | 5,824 | 0,001 | 0,071 |
| Fegoistisch | 2,220 | 0,740 | 0,737 | 0,531 | 0,010 | |
| Fstrategisch | 0,452 | 0,151 | 0,149 | 0,930 | 0,002 | |
| Fvertrauenswürdig | 5,321 | 1,774 | 1,792 | 0,149 | 0,023 | |
| Fkompetent | 8,186 | 2,729 | ** | 2,792 | 0,041 | 0,035 |
| FImage | 6,849 | 2,283 | * | 2,322 | 0,076 | 0,029 |
Tabelle 3
Korrelationskoeffizienten r zwischen den Faktoren
Table 3. Correlation coefficients r between factors
| Faktoren | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 FCSR | 1,000 | |||||||
| 2 Fstakeholder-driven | 0,005 | 1,000 | ||||||
| 3 Faltruisitisch | 0,525*** | 0,000 | 1,000 | |||||
| 4 Fegoistisch | 0,050 | 0,000 | 0,000 | 1,000 | ||||
| 5 Fstrategisch | 0,357*** | 0,000 | 0,000 | 0,000 | 1,000 | |||
| 6 Fvertrauenswürdig | 0,695*** | 0,014 | 0,419*** | −0,021 | 0,289*** | 1,000 | ||
| 7 Fkompetent | 0,346*** | 0,158** | 0,301*** | 0,274** | 0,188*** | 0,000 | 1,000 | |
| 8 FImage | 0,762*** | 0,093 | 0,496*** | 0,111* | 0,379*** | 0,730*** | 0,458*** | 1,000 |
Tabelle 4
Gruppenmittelwerte: Unterschiede zwischen den Experimentalgruppen
Table 4. Group means: differences between experimental groups
| Abhängige Variable | Gi | Gj | Mittlere Differenz (Gi–Gj) | SE | Sig. | 95%-Konfidenzintervall | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Untergrenze | Obergrenze | ||||||
| FCSR | G1 | G2 | 0,503*** | 0,181 | 0,006 | 0,146 | 0,861 |
| G3 | 0,175 | 0,182 | 0,339 | −0,184 | 0,533 | ||
| G4 | 0,455** | 0,181 | 0,012 | 0,099 | 0,811 | ||
| G2 | G1 | −0,503*** | 0,181 | 0,006 | −0,861 | −0,146 | |
| G3 | −0,329* | 0,184 | 0,075 | −0,691 | 0,033 | ||
| G4 | −0,049 | 0,182 | 0,790 | −0,407 | 0,310 | ||
| G3 | G1 | −0,175 | 0,182 | 0,339 | −0,533 | 0,184 | |
| G2 | 0,329* | 0,184 | 0,075 | −0,033 | 0,691 | ||
| G4 | 0,280 | 0,183 | 0,127 | −0,080 | 0,641 | ||
| G4 | G1 | −0,455** | 0,181 | 0,012 | −0,811 | −0,099 | |
| G2 | 0,049 | 0,182 | 0,790 | −0,310 | 0,407 | ||
| G3 | −0,280 | 0,183 | 0,127 | −0,641 | 0,080 | ||
| Fstakeholder–driven | — nicht signifikant — | ||||||
| Faltruisitisch | G1 | G2 | 0,361** | 0,179 | 0,045 | 0,009 | 0,713 |
| G3 | −0,152 | 0,179 | 0,399 | −0,505 | 0,202 | ||
| G4 | 0,508*** | 0,178 | 0,005 | 0,157 | 0,858 | ||
| G2 | G1 | −0,361** | 0,179 | 0,045 | −0,713 | −0,009 | |
| G3 | −0,512*** | 0,181 | 0,005 | −0,869 | −0,156 | ||
| G4 | 0,147 | 0,179 | 0,413 | −0,206 | 0,501 | ||
| G3 | G1 | 0,152 | 0,179 | 0,399 | −0,202 | 0,505 | |
| G2 | 0,512*** | 0,181 | 0,005 | 0,156 | 0,869 | ||
| G4 | 0,659*** | 0,180 | 0,000 | 0,304 | 1,015 | ||
| G4 | G1 | −0,508*** | 0,178 | 0,005 | −0,858 | −0,157 | |
| G2 | −0,147 | 0,179 | 0,413 | −0,501 | 0,206 | ||
| G3 | −0,659*** | 0,180 | 0,000 | −1,015 | −0,304 | ||
| Fegoistisch | — nicht signifikant — | ||||||
| Fstrategisch | — nicht signifikant — | ||||||
| Fvertrauenswürdig | G1 | G2 | 0,346* | 0,183 | 0,060 | −0,015 | 0,707 |
| G3 | 0,095 | 0,184 | 0,607 | −0,268 | 0,457 | ||
| G4 | 0,334* | 0,182 | 0,068 | −0,025 | 0,694 | ||
| G2 | G1 | −0,346* | 0,183 | 0,060 | −0,707 | 0,015 | |
| G3 | −0,251 | 0,186 | 0,177 | −0,617 | 0,114 | ||
| G4 | −0,012 | 0,184 | 0,948 | −0,375 | 0,350 | ||
| G3 | G1 | −0,095 | 0,184 | 0,607 | −0,457 | 0,268 | |
| G2 | 0,251 | 0,186 | 0,177 | −0,114 | 0,617 | ||
| G4 | 0,239 | 0,185 | 0,197 | −0,125 | 0,603 | ||
| G4 | G1 | −0,334* | 0,182 | 0,068 | −0,694 | 0,025 | |
| G2 | 0,012 | 0,184 | 0,948 | −0,350 | 0,375 | ||
| G3 | −0,239 | 0,185 | 0,197 | −0,603 | 0,125 | ||
| Fkompetent | G1 | G2 | −0,118 | 0,182 | 0,517 | −0,477 | 0,240 |
| G3 | −0,332* | 0,183 | 0,071 | −0,692 | 0,029 | ||
| G4 | 0,186 | 0,181 | 0,306 | −0,171 | 0,543 | ||
| G2 | G1 | 0,118 | 0,182 | 0,517 | −0,240 | 0,477 | |
| G3 | −0,213 | 0,184 | 0,248 | −0,577 | 0,150 | ||
| G4 | 0,304* | 0,183 | 0,097 | −0,056 | 0,664 | ||
| G3 | G1 | 0,332* | 0,183 | 0,071 | −0,029 | 0,692 | |
| G2 | 0,213 | 0,184 | 0,248 | −0,150 | 0,577 | ||
| G4 | 0,518*** | 0,184 | 0,005 | 0,156 | 0,879 | ||
| G4 | G1 | −0,186 | 0,181 | 0,306 | −0,543 | 0,171 | |
| G2 | −0,304* | 0,183 | 0,097 | −0,664 | 0,056 | ||
| G3 | −0,518*** | 0,184 | 0,005 | −0,879 | −0,156 | ||
| FImage | G1 | G2 | 0,198 | 0,183 | 0,280 | −0,162 | 0,557 |
| G3 | −0,035 | 0,183 | 0,850 | −0,396 | 0,327 | ||
| G4 | 0,392** | 0,182 | 0,032 | 0,034 | 0,750 | ||
| G2 | G1 | −0,198 | 0,183 | 0,280 | −0,557 | 0,162 | |
| G3 | −0,232 | 0,185 | 0,210 | −0,597 | 0,132 | ||
| G4 | 0,194 | 0,183 | 0,291 | −0,167 | 0,555 | ||
| G3 | G1 | 0,035 | 0,183 | 0,850 | −0,327 | 0,396 | |
| G2 | 0,232 | 0,185 | 0,210 | −0,132 | 0,597 | ||
| G4 | 0,426** | 0,184 | 0,021 | 0,064 | 0,789 | ||
| G4 | G1 | −0,392** | 0,182 | 0,032 | −0,750 | −0,034 | |
| G2 | −0,194 | 0,183 | 0,291 | −0,555 | 0,167 | ||
| G3 | −0,426** | 0,184 | 0,021 | −0,789 | −0,064 | ||
Tabelle 5
Operationalisierung inkl. dimensionale Struktur der Variablen
Table 5. Measurements incl. dimensional structure of variables
| Bewertung | CSR (Hanisch, 2017); FCSR (s2 = 0,612)b | (rotierte) Komponentenmatrixa | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| CSR1 | Das Unternehmen SafeFoods (SF) behandelt seine Kunden ehrlich. | 0,655 | |||
| CSR2 | ... hilft gesellschaftliche Probleme zu lösen. | 0,812 | |||
| CSR3 | ... nutzt viel Geld für soziale Projekte. | 0,821 | |||
| CSR4 | ... bemüht sich um die Verbesserung des Allgemeinwohls. | 0,804 | |||
| CSR5 | ... stellt finanzielle Unterstützung für Umweltinitiativen bereit. | 0,807 | |||
| Attributionen (Ellen et al., 2006) (s2 = 0,679)b | |||||
| Faltruisitisch | Das Unternehmen SafeFoods verfolgt diese Maßnahme, weil ... | ||||
| A1 | ... es sich moralisch verpflichtet fühlt zu helfen. | 0,784 | |||
| A2 | ... es Langzeitziele innerhalb der Gesellschaft verfolgt. | 0,742 | 0,254 | 0,222 | |
| A3 | ... es an den Kern der Sache glaubt. | 0,834 | |||
| Fstakeholder-driven | |||||
| A4 | ... es die KundInnen erwarten. | 0,811 | 0,249 | ||
| A5 | ... die Gesellschaft großen Wert auf derartige Maßnahmen legt. | 0,748 | 0,202 | 0,276 | |
| A6 | ... andere Unternehmen es auch machen. | 0,741 | 0,301 | ||
| Fegoistisch | |||||
| A7 | ... es damit seine eigenen Geschäftsziele zu verfolgt. | 0,258 | 0,691 | ||
| A8 | ... dadurch weniger Steuern anfallen. | 0,570 | 0,439 | ||
| A9 | ... es seine Bekanntheit steigern will. | 0,330 | 0,724 | ||
| Fstrategisch | |||||
| A10 | ... es mehr KundInnen gewinnen will. | 0,232 | 0,792 | 0,219 | |
| A11 | ... nur langfristiges und nachhaltiges Denken die Existenz des Unternehmens sichern kann. | 0,355 | 0,272 | 0,727 | |
| A12 | ... soziale Faktoren immer wichtiger werden. | 0,217 | 0,841 | ||
| Vertrauenswürdigkeit und Kompetenz (Nawratil, 2006) (s2 = 0,742)b | |||||
| Fvertrauenswürdig | |||||
| V1 | Ich bewerte SafeFoods als ehrlich | 0,885 | 0,236 | ||
| V2 | ... geradlinig | 0,790 | 0,253 | ||
| V3 | ... rücksichtsvoll | 0,681 | 0,494 | ||
| V4 | ... vertrauenswürdig | 0,694 | 0,459 | ||
| V5 | ... zuverlässig | 0,826 | 0,335 | ||
| Fkompetent | |||||
| K1 | ... kompetent | 0,570 | 0,557 | ||
| K2 | ... fähig | 0,311 | 0,830 | ||
| K3 | ... geschickt | 0,236 | 0,869 | ||
| K4 | ... planend | 0,589 | 0,617 | ||
| Image (Becker-Olsen, Cudmore und Hill, 2006); FImage (s2 = 0,663)b | |||||
| I1 | Ich glaube, SafeFoods stellt gute Produkte her. | 0,794 | |||
| I2 | ... ist innovativ. | 0,815 | |||
| I3 | ... kann ich vertrauen. | 0,855 | |||
| I4 | ... sind seine KundInnen wichtig. | 0,785 | |||
| I5 | ... kommuniziert klar wofür es steht. | 0,812 | |||
| I6 | ... transportiert ein konstantes Unternehmensbild. | 0,823 | |||