Bleiben oder gehen? Der Aufenthaltsstatus von Zugewanderten prägt Abwanderungsabsichten
By: Yuliya Kosyakova and Lukas Olbrich
References
- Adunts, D., Ivanov, B. & Vallizadeh, E. (2024). Migrationswirkungen des 2020 in Kraft getretenen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
- Alrababah, A., Masterson, D., Casalis, M., Hangartner, D. & Weinstein, J. (2023). The dynamics of refugee return: Syrian refugees and their migration intentions. British Journal of Political Science, 53(4), 1108–1131.
- Bekaert, E., Constant, A. F., Foubert, K. & Ruyssen, I. (2024). Longing for which home: A global analysis of the determinants of aspirations to stay, return or migrate onwards. Journal of Economic Behavior and Organization, 219, 564–587.
- Boockmann, B., Kalweit, R., Kleinemeier, R., Knirsch, F., Maier, A., Murawski, W., Puhe, H. & Scheu, T. (2022). Vorstudie zur Abwanderung von ausländischen Fachkräften im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit. Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. (IAW).
- Constant, A. & Massey, D. S. (2002). Self-selection, earnings, and out-migration: A longitudinal study of immigrants to Germany. Journal of Population Economics, 16(4), 631–653.
- Constant, A. F. & Zimmermann, K. F. (2011). Circular and repeat migration: Counts of exits and years away from the host country. Population Research and Policy Review, 30, 495–515.
- Dustmann, C. & Görlach, J. S. (2016). The economics of temporary migrations. Journal of Economic Literature, 54(1), 98–136.
- Dustmann, C. & Weiss, Y. (2007). Return migration: Theory and empirical evidence from the UK. British Journal of Industrial Relations, 45(2), 236–256.
- Fendel, T. & Ivanov, B. (2024). Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
- Fuchs, J., Söhnlein, D. & Weber, B. (2021). Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Demografische Entwicklung lässt das Arbeitskräfteangebot stark schrumpfen. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
- Gathmann, C. & Garbers, J. (2023). Citizenship and integration. Labour Economics, 82, 102343.
- Kosyakova, Y., Olbrich, L., Gallegos-Torres, K., Hammer, L., Koch, T. & Wagner, S. (2025). Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa). Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
- Kosyakova, Y., van Tubergen, F. & Kanas, A. (2025). Determinants of refugees’ identification with country of origin and host country and their naturalization intentions: Evidence from Germany. Journal of Immigrant & Refugee Studies, 1–19.
- Loschert, F., Leisenheimer, M. & Komitowski, D. (2025). Willkommen zurück? Abwanderungsgründe und Rückwanderungspotenziale von aus Deutschland abgewanderten EU- und Drittstaatsangehörigen. Friedrich-Ebert-Stiftung e.V.
- OECD – Organisation for Economic Co-operation and Development. (2024). Return, reintegration and re-migration: Understanding return dynamics and the role of family and community. OECD Publishing.
- Spörlein, C., Kristen, C., Schmidt, R. & Welker, J. (2020). Selectivity profiles of recently arrived refugees and labour migrants in Germany. Soziale Welt, 71(1–2), 54–89.
Language: German
Page range: 632 - 637
Published on: Sep 23, 2025
Published by: ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
In partnership with: Paradigm Publishing Services
Publication frequency: 12 issues per year
Related subjects:
© 2025 Yuliya Kosyakova, Lukas Olbrich, published by ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 License.