References
- Allocca, M.A., Kessler, E.H. (2006). Innovation Speed in Small and Medium-Sized Enterprises, Creativity and Innovation Management, 15 (3).
- Bylok, F. (2023). Relations between organizational factors and innovativeness of large enterprises in Poland, Procedia Computer Science, 225.
- Cameron, K.S., Quinn R.E. (2006). Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana: model wartości konkurujących, Oficyna Ekonomiczna, Krakow.
- Collaborative Innovation Transforming Business, Driving Growth, World Economic Forum 2015.
- Cordes, F., Stacey, N. (2017). Is UK Industry Ready for the Fourth Industrial Revolution?, The Boston Consulting Group: Boston, MA, USA, https://media-publications.bcg.com/Is-UK-Industry-Ready-for-the-Fourth-Industrial-Revolution.pdf [access: 10.10.2024].
- Francik, A., Sterowanie procesami innowacyjnymi w organizacji, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2003.
- Gadomska-Lila, K. (2011). Budowanie kultury innowacyjności w świetle badań empirycznych, Współczesne zarządzanie, 1.
- Handbook of Research on Strategic Leadership in the Fourth Industrial Revolution, ed. Zeki Simsek, Ciaran Heavey, Brian C. Fox, Published Edward Elgar Publishing Limited, Dewey Court Northampton Massachusetts 2024.
- Kraśnicka, T. (2015). Związki proinnowacyjnej kultury organizacyjnej z innowacyjnością, technologicznq, przedsiçbiorstw – problemy pomiaru i wyniki badan, Organizacja i Kierowanie, 4 (169).
- Lightbound, R. (2018). Henrik von Scheel on Industry 4.0 and the AI investment opportunity, https://insights.roboglobal.com/henrik-von-scheel-industry-4-0 [access: 10.10.2024].
- Nowakowski, M., Nowakowska, B. (2017). Dyfuzja innowacji i determinanty jej sukcesu, Zeszyty Naukowe Politechniki śląskiej, Seria: Organizacja i Zarzą-dzanie, 100.
- Piccarozzi, M., Aquilani, B., Gatti, C. (2018). Industry 4.0 in Management Studies: A Systematic Literature Review, Sustainability, 10(10), pp. 1–2; https://doi.org/10.3390/su10103821 [access: 10.10.2024].
- Poplawski, W. (2007). Kultura innowacyjna i jej znaczenie w kreowaniu przewagi przedsiębiorstwa, [in:] H.G. Adamkiewicz-Driwillo, Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości, PWN, Warszawa.
- Prokopowicz, P., Pawlak-Mihulka, J., Rudnicki, S. (2018). Sila kultury innowacji: raport z ogólnopolskich badań Freenovation, http://freenovation.org/wp-content/uploads/2018/10/Freenovation_Raport_Sila_Kultury Jnnowacji.pdf [access: 10.10.2024].
- Protasiewicz, A., Zalesko, E. (2023). The Covid-19 Pandemic Crisis and The Technological Revolution, Studies in Logic, Grammar and Rhetoric, 68(81), https://sciendo.com/article/10.2478/slgr-2023-0023 [access: 10.10.2024].
- Raport Industry 4.0 after the initial hype. Where manufacturers are finding value and how they can best capture it, McKinsey Digital 2016, https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/mckinsey%20digital/our%20insights/getting%20the%20most%20out%20of%20industry%204%200/mckinsey_industry_40_2016.pdf [access: 10.10.2024].
- Romanowska, M. (2016). Determinanty innowacyjności polskich przedsiębiorstw, Przegląd Organizacji, 2 (913).
- Sanders, A., Elangeswaran, C., Wulfsberg J. (2016). Industry 4.0 Implies Lean Manufacturing: Research Activities in Industry 4.0 Function as Enablers for Lean Manufacturing, Journal of Industrial Engineering and Management, 9(3), http://dx.doi.org/10.3926/jiem.1940 [access: 10.10.2024].
- Schwab, K. (2024). The Fourth Industrial Revolution: what it means, how to respond, [in]: Handbook of Research on Strategic Leadership in the Fourth Industrial Revolution, ed. Zeki Simsek, Ciaran Heavey, Brian C. Fox, Published Edward Elgar Publishing Limited, Dewey Court Northampton Massachusetts 2024.
- Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution, World Economic Forum, Cologny/Geneva.
- Sommer, L. (2015). Industrial Revolution – Industry 4.0: Are German manufacturing SMEs the first victims of this revolution?, Journal of Industrial Engineering and Management, 8(5), http://dx.doi.org/10.3926/jiem.1470 [access: 10.10.2024].
- Spath, D., Ganschar, O., Gerlach, S., Hammerle, M., Krause, T., Schlund, S. (2013). Produktionsarbeit der Zukunft – Industrie 4.0. Studie des FraunhoferInstituts fur Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart.
- Strychalska-Radzewicz, A., Sobol, D. (2023). Kultura innowacji a innowacyjność przedsiębiorstw. Uwarunkowania i pomiar, Instytut Badań Gospodarczych,
- Olsztyn, https://www.researchgate.net/profile/Dorota-Sobol/publication/373847191_Kultura_innowacj i_a_innowacyj nosc_przedsiebiorstw_uwarunkowania_i_pomiar/links/65ad011ba59bf45fc9ea2dde/Kultura-innowacji-a-innowacyjnosc-przedsiebiorstw-uwarunkowania-i-pomiar.pdf [access: 10.10.2024].
- Szczepańska-Woszczyna, K. (2018). Strategy, Corporate Culture, Structure and Operational Processes as the Context for the Innovativeness of an Organization,Foundations of Managements, 10 (1).
- Szplit, A., Szplit, M. (2018). Pracować inaczej. Czwarta rewolucja przemysłowa, Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze, 9, https://doi.org/10.26366/PTE.ZG.2018.143 [access: 10.10.2024].
- Wojtowicz, A., Mikos, A., Karaś, A. (2018). Uwarunkowania kulturowo-organiza-cyjne innowacyjności przedsiębiorstw, Zeszyty Naukowe Malopolskiej Wyższej Szkoly Ekonomicznej w Tarnowie, 39, p. 3.
- Żołnierski, A. (2017). Kultura organizacyjna i innowacyjność. Wyniki badania bene-ficjentów Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Warszawa.