References
- Aiken, L. H., Sermeus, W., Van den Heede, K., Sloane, D. M., Busse, R., McKee, M., Bruyneel, L., Rafferty, A. M., Griffiths, P., Moreno-Casbas, M. T., Tishelman, C., Scott, A., Brzostek, T., Kinnunen, J., Schwendimann, R., Heinen, M., Zikos, D., Sjetne, I. S., Smith, H. L. & Kutney-Lee, A. (2012). Patient safety, satisfaction, and quality of hospital care: cross sectional surveys of nurses and patients in 12 countries in Europe and the United States. British Medical Journal, 344, e1717. doi: 10.1136/bmj.e1717.
- Belson, W. A. (1986). Validity in Survey Research. Aldershot: Gower.
- Berner Fachhochschule. (2017). STRAIN – Work-related Stress among health professionals in Switzerland. Abgefragt am 18.06.2018, unter http://gesundheit.bfh.ch/strain.
- Boggatz, T. (2015). Begriffsanalysen in der Pflegewissenschaft. Journal für Qualitative Forschung in Pflege- und Gesundheitswissenschaft, 2(2).
- Bolliger, C., Golder, L., Jans, C. & Rüefli, C. (2016). Der Ausstieg aus der kurativen ärztlichen Tätigkeit – Schlussbericht. Bern: gfs.bern.
- Bollinger, H., Gerlach, A. & Pfadenhauer, M. (2016). Gesundheitsberufe im Wandel. Soziologische Betrachtungen und Interpretationen (Vol. 4). Frankfurt: Mabuse.
- Bonis, S. A. (2013). Concept analysis: method to enhance interdisciplinary conceptual understanding. Advances in Nursing Science, 36(2), 80–93. 10.1097/ANS.0b013e318290d86e.
- Bundesamt für Statistik. (2016). Bildungsabschlüsse Ausgabe 2016. Neuchâtel: Bundesamt für Statistik, unter https://www.bfs.admin.ch.
- Collins, D. (2014). Cognitive interviewing practice: Sage.
- Dostal, W., Stooß, F. & Troll, L. (1998). Beruf – Auflösungstendenzen und erneute Konsolidierung. Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31(3), 438–460.
- Eurofound. (2015). Sixth European Working Conditions Survey. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
- Eurofound. (2017). European Working Conditions Survey, 2015 [data collection]. 4th edition. UK Data Service. SN: 8098, unter http://doi.org/10.5255/UKDA-SN-8098-4.
- Fromm, E. (2015). Die Revolution der Hoffnung – Für eine Humanisierung der Technik (R. Funk Ed.): Open Publishing.
- Glazer, S. & Beehr, T. A. (2005). Consistency of implications of three role stressors across four countries. Journal of Organizational Behavior, 26(5), 467–487.
- Hahn, S., Richter, D., Beck, M. & Thilo, F. (2013). Panorama Gesundheitsberufe 2030. Bern: Berner Fachhochschule, unter http://www.bag.admin.ch/.
- Hasselhorn, H. M., Müller, B. H., Tackenberg, P., Kümmerling, A. & Simon, M. (2005). Berufsausstieg bei Pflegepersonal: Arbeitsbedingungen und beabsichtigter Berufsausstieg bei Pflegepersonal in Deutschland und Europa. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW, Verlag für Neue Wissenschaften.
- Kompier, M. A. J., & Marcelissen, F. H. G. (1990). Handbook of Work Stress: A Systematic Approach for Organizational Practice. Amsterdam: NIA.
- Kristensen, T. S. (2000). A new tool for assessing psychosocial factors at work: The Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Copenhagen: National Institute of Health, unter www.arbejdsmiljoforskning.dk.
- Kristensen, T. S., Hannerz, H., Høgh, A. & Borg, V. (2005). The Copenhagen Psychosocial Questionnaire-a tool for the assessment and improvement ofthe psychosocial work environment. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 31(6), 438–449.
- Leka, S., & Jain, A. (2010). Health impact of psychosocial hazards at work: An overview.
- Martikainen, P., Bartley, M. & Lahelma, E. (2002). Psychosocial determinants of health in social epidemiology. International Journal of Epidemiology, 31(6), 1091–1093. 10.1093/ije/31.6.1091.
- Merçay, C., Burla, L. & Widmer, M. (2016). Gesundheitspersonal in der Schweiz. Bestandesaufnahme und Prognosen bis 2030 (Obsan Bericht 71). Neuchâtel: Schweizerisches Gesundheitsobservatorium, unter http://www.obsan.admin.ch/.
- Michie, S. & Williams, S. (2003). Reducing work related psychological ill health and sickness absence: a systematic literature review. Occupational and Environmental Medicine, 60(1), 3–9. 10.1136/oem.60.1.3.
- Miller, K., Chepp, V., Willson, S. & Padilla, J. L. (2014). Cognitive Interviewing Methodology. New York: John Wiley.
- Nübling, M., Stößel, U., Hasselhorn, H.-M., Michaelis, M. & Hofmann, F. (2006). Methoden zur Erfassung psychischer Belastungen: Erprobung des COPSOQ in Deutschland. Psycho-Social-Medicine, 3, 1–14.
- Prüfer, P. & Rexroth, M. (1996). ZUMA-Arbeitsbericht Nr.96/05. Verfahren zur Evaluation von Survey - Fragen: Ein Überblick. Mannheim, unter http://www.gesis.org/.
- Rüesch, P., Bänziger, A., Dutoit, L., Gardiol, L., Juvalta, S., Volken, T., & Künzi, K. (2014). Prognose Gesundheitsberufe Ergotherapie, Hebammen und Physiotherapie 2025. ZHAW Reihe Gesundheit Nr. 3. Wintherthur: ZHAW, unter https://www.zhaw.ch.
- Sarason, I. G., Levine, H. M., Basham, B. R. & Sarason, B. R. (1983). Assessing Social Support: The Social Support Questionnaire. Journal of Personality and Social Psychology, 44(1), 127–139.
- Sarason, I. G., Sarason, B. R., Shearin, E. N. & Pierce, G. R. (1987). A brief measure of social support: Practical and theoretical implications. Journal of Social and Personal Relationships, 4, 497–510.
- Schäfer, M., Scherrer, A. & Burla, L. (2013). Bildungsabschlüsse im Bereich Pflege und Betreuung. Systematische Übersichtsarbeit (Obsan Dossier 24). Neuchâtel: Schweizerisches Gesundheitsobservatorium, unter http://www.obsan.admin.ch/.
- Schubert, M., Schaffert-Witvliet, B., De Geest, S., Glass, T., Aiken, L., Sloane, D. M., Clarke, S. & Abraham, I. (2005). RICH – Nursing Study. Rationing of Nursing Care in Switzerland = CH. Basel: Institut für Pflegewissenschaft im Auftrag des Bundesamts für Gesundheit, unter http://www.bag.admin.ch/.
- Siegrist, J., Li, J. & Montano, D. (2014). Psychometric properties of the effort-reward imbalance questionnaire. Department of Medical Sociology, Faculty of Medicine, Düsseldorf University, Germany.
- Suadicani, P., Olesen, K., Bonde, J. P. & Gyntelberg, F. (2014). Psychosocial work conditions associated with sickness absence among hospital employees. Occupational Medicine, 64(7), 503–508. 10.1093/occmed/kqu064.
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L. & Tulkki, A. (1998). Work Ability (2. Aufl.). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health.
- Wagner, P A. (2010). Paranoia ist ebenso wenig gerechtfertigt wie Sorglosigkeit. Curaviva, 4(10), 40–43.
- Wenderlein, F. U. & Schochat, T. (2003). Betriebsbedingte Belastungen bei Pflegekräften–Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und Fehlzeiten. Eine empirische Studie an 861 Probanden. Zeitschrift für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Umweltmedizin, 38, 262–269.
- Willis, G. B. (2005). Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design. Thousand Oaks (CA): Sage Publications.
