References
- 1. Anselin, L. (1995). Local Indicators of Spatial Association – LISA. Geographical Analysis, 27(2), 93–115. https://doi.org/10.1111/j.1538-4632.1995.tb00338.x
- 2. Artner, A. (2020). Munkaerőpiaci és szociális helyzet Magyarországon – európai tükörben. Új Munkaügyi Szemle, 1(1), 3-16 (in Hungarian).
- 3. Bartel, A. (1995). Training, wage growth, and job performance: evidence from a company database. Journal of Labor Economics, 13(3), 401–425. https://doi.org/10.1086/298380
- 4. Benke, M. (Ed.) (2006). A felnőttek foglalkoztathatóságának növelésére irányuló komplex képzési modellek, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportokra, javaslatok intézkedésekre. Budapest: NFI (in Hungarian).
- 5. Bordás, G., Siposné Nándori, E. (2019). A munka világába történő integrációt segítő képzések: marginális munkaerőpiaci rétegek, képzések és átképzések a Miskolci Járásban. Észak-Magyarországi Stratégiai Füzetek, 16(3), 69-75 (in Hungarian). https://doi.org/10.32976/stratfuz.2019.7
- 6. Egri, Z. (2017). Magyarország városai közötti egészségegyenlőtlenségek. Területi Statisztika, 57(5), 537–575 (in Hungarian). https://dx.doi.org/10.15196/TS570504
- 7. Enyedi, Gy. (2010). Területés településfejlesztéssel kapcsolatos tudományos kutatások fő irányai és feladatai. Területi Statisztika, 13(4), 398-405 (in Hungarian).
- 8. European Commission/EACEA/Eurydice (2015). Adult Education and Training in Europe: Widening Access to Learning Opportunities. Eurydice Report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
- 9. European Commission/EACEA/National Policies (2019). Preventing early leaving from education and training (ELET). https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/en/content/youthwiki/63-preventing-early-leaving-education-and-training-elet-hungary (Access: 10 November, 2020).
- 10. Farkas, É., Henczi, L. (2013). Az “Oktatás és képzés 2020” európai stratégiáról. In: L. Henczi, (Ed.) Szak- és felnőttképzés-szervezés gyakorlata (pp. 1-22). Budapest: Raabe Tanácsadó és Kiadó Kft (in Hungarian).
- 11. Findsen, B., Formosa, M. (2011). Lifelong Learning in Later Life: A Handbook on Older Adult Learning. Series: International Issues in Adult Education, Vol. 7. https://doi.org/10.1007/978-94-6091-651-9
- 12. Fine, D., Havas, A., Hieronimus, S., Jánoskuti, L., Kadocsa, A., Puskás, P. (2018). Átalakuló munkahelyek: az automatizálás hatása Magyarországon. McKinsey & Company, www.mckinsey.com (in Hungarian).
- 13. Halmos, C. (2005). A felnőttképzésben résztvevők elhelyezkedése, különös tekintettel a hátrányos helyzetű rétegekre, régiókra. Kutatási zárótanulmány. Budapest: NFI (in Hungarian).
- 14. Hegedűs, R. (2016). Hátrányos Helyzetűek és munkaerő-piaci prognózisok. In: G. Pusztai, V. Bocsi, T. Ceglédi (Eds.). A felsőok- tatás (hozzáadott) értéke: Közelítések az intézményi hozzájárulás empirikus megragadásához (pp. 150-164). Budapest, Magyarország, Nagyvárad, Románia: Partium, Új Mandátum (in Hungarian).
- 15. Huszka, P., Huszka, P.B., Lőre, V. (2020). A koronavírus-járvány és felvásárlási láz néhány összefüggésének vizsgálata Győrben. Táplálkozásmarketing, 7(1), pp. 89-101 (in Hungarian). https://doi.org/10.20494/TM/7/1/7
- 16. Koós, B. (2020). A koronavírus-járvány társadalmi-területi aspektusai Magyarországon. Tér és Társadalom, 34(2), pp. 171-177 (in Hungarian). https://doi.org/10.17649/TET.34.2.3261
- 17. Lipták, K. (2019). The forecast of unemployment in Hungary and the role of social innovation in employment expansion. In: R. Nemec, L. Chytilova (Eds.). Proceedings of the 13th International Conference on Strategic Management and its Support by Information Systems 2019 (pp. 179-186). Ostrava: Csehország.
- 18. Mócz, D. (2013). Az élethosszig tartó tanulás gazdasági szerepe. In. J.T. Karlovitz (Eds.). Gazdasági tanulmányok – elmélet és gyakorlat konferencia kötete (pp. 199-209). Komarno: International Research Institute (in Hungarian).
- 19. Nichols, A., Mitchell, J., Lindner, S. (2013). Consequences of Long-Term Unemployment. Washington, DC: The Urban Institute.
- 20. Őry, M. (2005). Hátrányos helyzetű csoportok helyzete a munkaerőpiacon. Budapest: NFI (in Hungarian).
- 21. Rakaczkiné, T.K. (2010). Gyakorlati oktatási szakmenedzser. A kompetenciák standard körének a kidolgozása. In: Szent István Egyetem (Eds.). Háttértanulmányok a gyakorlati oktatási szakmenedzser képzéshez (pp. 37-59). Gödöllő: SZIE GTK Pályatervezési és Tanárképző Int. (in Hungarian).
- 22. Szép, Z. (2008). A szakképzés és felnőttképzés hatékonysága. Kutatási tájékoztató. Felnőttképzés, 6(2), 39-43 (in Hungarian).
- 23. Szűcs, G. (2017). Munkaerőhiány és munkanélküliség együttes jelenléte a munkaerőpiacon. Miben segíthet az oktatás a helyzet megoldásában? In: B.A. Keserű, Doktori Műhelytanulmányok 2017 (pp. 359-370). Győr: SZE-ÁJDI (in Hungarian).
- 24. Tóth, G. (2014). Térinformatika a gyakorlatban közgazdászoknak. Miskolc: Miskolci Egyetem, Miskolc (in Hungarian).
- 25. Zachár, L. (2009). A felnőttképzés rendszere és főbb mutatói. Access: https://ofi.oh.gov.hu/felnottkepzes-rendszere-es-fobb-mutatoi-mutatoi(in Hungarian).
- 26. Zrinszky, L. (2010). Tanulmányok a neveléstudomány köréből. A megújuló felnőttképzés. Budapest: Gondolat Kiadó (in Hungarian).
- 27. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (Magyarország) – National Employment Service (Hungary): nfsz.munka.hu (Date of access: 12 August, 2020).
- 28. 70/2020. (III. 26). Kormány rendelet az életés vagyonbiztonságot veszélyeztető tömeges megbetegedést okozó humánjárvány megelőzése, illetve következményeinek elhárítása, a magyar állampolgárok egészségének és életének megóvása érdekében elrendelt veszélyhelyzet során a felnőttképzésben folyó oktatás és szakmai vizsgáztatás biztosításának eltérő szabályairól (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=218749.383482, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 29. 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (https:// net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=99100004.tv, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 30. 272/2014. (XI. 5.) Kormányrendelet a 2014-2020 programozási időszakban az egyes európai uniós alapokból származó támogatások felhasználásának rendjéről1303/2013/EU rendelet (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1400272.kor, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 31. 2011. évi CXCV. törvény az államháztartásról (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1100195.tv, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 32. 368/2011. (XII. 31). Kormányrendelet az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1100368.kor, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 33. 320/2014. (XII. 13). Kormányrendelet az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelöléséről, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1400320.kor, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 34. 67/2015. (III. 30). Kormányrendelet az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalok általánostól eltérő illetékességi területéről (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1500067.kor, Date of access: 10 August, 2020)
- 35. 86/2019. (IV. 23). Kormányrendelet a fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a járási (fővárosi kerületi) hivatalokról (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A1900086.KOR, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 36. 170/2011. (VIII. 24). Kormányrendelet a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1100170.kor, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).
- 37. 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról (https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=99300003.tv, Date of access: 10 August, 2020) (in Hungarian).