References
- Ackers, P., Marchington, M., Wilkinson, A., & Dundon, T. (2006). Employee participation in Britain. Decision, 33(1), 75-88.
- Aghion, P., & Blanchard, O.J. (1998). On privatization methods in Eastern Europe and their implications. Economics of Transition, 6(1), 87-99, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-0351.1998.tb00038.x
- AGP (2001). Vereinssatzung. Retrieved 23.10.2008 from http://www.agpev.de/agpueberuns/satzung/index.html
- Armstrong, R. (1982). KME: The Life of a Co-operative. Employee Relations, 4(1), 17-21
- Bartkus, B.R. (1997). Employee ownership as catalyst of organizational changes. Journal of Organizational Change Management, 10(4), 331-344, http://dx.doi.org/10.1108/09534819710175857
- Bellmann, L., & Leber, U. (2007). Materielle Mitarbeiterbeteiligung. IAB Kurzbericht, 13, 1-6.
- Bispinck, R., & Brehmer, W. (2008). Kapitalbeteiligung und Bezahlung nach Gewinn. WSI Mitteilungen, 61(6), 312-320.
- Blasi, J., Gasaway, J., & Kruse, D. (1994). Employees and managers as shareholders. Human Resource Planning, 17(4), 57-67.
- Blasi, J., Kruse, D., & Bernstein, A. (2003). In the company of owners. New York: Basic Books.
- Blettner, K., Heitz, F., & Wegenaer, D. (1995). Mitarbeiter- Kapitalbeteiligung in Klein- und Mittelbetrieben. Gifhorn: Heizmann.
- Bogetic, Z. (1993). The role of employee ownership in privatisation of state enterprises in Eastern and Central Europe. Europe-Asia Studies, 45(3), 463-482, http://dx.doi.org/10.1080/09668139308412101
- Boycko, M., Shleifer, A., & Vishny, R.W. (1996). A theory of privatisation. Economic Journal, 106(435), 309-319, http://dx.doi.org/10.2307/2235248
- Briam, K.-H., Schlecht, O., Schneider, H.J., Kötter, P.M., Schleiter, A., Fischer, H., Wulfmeyer, W., Wagner, K.-R., & Leber, G. (1997). Mitarbeiter am Kapital beteiligen. Gütersloh: Bertelsmann.
- Brinck, S. (2002). Mitarbeiterbeteiligung - Ein Weg zu höherer Produktivität, Innovation, Beschäftigung und Rentabilität. Kassel: AGP.
- Bröckling, U. (2007). Das unternehmerische Selbst. Frankfurt: Suhrkamp.
- Buchko, A. (1993). The effects of employee ownership on employee attitudes. Journal of Management Studies, 30(4), 633-657, http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-6486.1993.tb00319.x
- Buck, T., Filatotchev, I., & Wright, M. (1998). Agents, stakeholders and corporate governance in Russian firms. Journal of Management Studies, 35(1), 81-104, http://dx.doi.org/10.1111/1467-6486.00085
- Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen (ed.) (2006). Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - Mehr Teilhabe durch Mitarbeiterbeteiligung? Dokumentation des Fachgesprächs Mitarbeiterbeteiligung vom 4.7.2006 in Kassel. Retrieved 30.10.2008 from http://www.gruene-bundestag.de
- Cin, B., Han, T., & Smith, S.C. (2003). A tale of two tigers: Employee financial participation in Korea and Taiwan. International Journal of Human Resource Management, 14(6), 920-941, http://dx.doi.org/10.1080/0958519032000106146
- Collom, E. (2003). Two classes and one vision? Managers` and workers` attitudes toward workplace democracy. Work and Occupation, 30(1), 62-96, http://dx.doi.org/10.1177/0730888402239327
- Dobák, M., & Steger, T. (2003). Corporate Governance in Central and Eastern Europe - An introductory review. Journal for East European Management Studies, 8(3): 223-235.
- Dunn, C.P. (1989). ESOPs: The ´Trojan Horse´ of the antitakeover realm. Business Horizons, 32(4), 28-35, http://dx.doi.org/10.1016/0007-6813(89)90054-2
- Edwards, V., & Lawrence, P. (2000). Management in Eastern Europe. Basingstoke: Palgrave.
- Ehrhart, N. (2007). Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Ansatzpunkte für eine eventuelle staatliche Unterstützung. Paper presented in the ESO-working group of the German Union Association in Berlin, 21 June.
- Eyer, E. (2001). Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer durch Kapitalbeteiligung. Arbeit und Arbeitsrecht, 56(11), 498-502.
- Fiedler-Winter, R. (2000). Innovative Mitarbeiterbeteiligung: Der Königsweg für die Wirtschaft (2. ed.). Landsberg: Moderne Industrie.
- Filatotchev, I., Wright, M., & Bleaney, M. (1999). Privatization, insider control and managerial entrenchment in Russia. Economics of Transition, 7(2), 481-504, http://dx.doi.org/10.1111/1468-0351.00022
- FitzRoy, F.R., & Kraft, K. (1995). On the choice of incentives in firms. Journal of Economic Behavior & Organization, 26(1), 145-160, http://dx.doi.org/10.1016/0167-2681(94)00066-N
- Foucault, M. (1973). The birth of the clinic: An archaeology of medical perception. London: Routledge.
- Fülberth, G. (2006). G Strich - Kleine Geschichte des Kapitalismus. Cologne: Papyrossa.
- Gaugler, E. (2001). Mitunternehmer in der mittelständischen Wirtschaft. Personal, 53(6), 430-435.
- Goic, S. (1999). Employees’ attitudes towards employee ownership and financial participation in Croatia. Journal of Business Ethics, 21(2/3), 145-155, http://dx.doi.org/10.1023/A:1006288808755
- Gollan, P. J., Poutsma, E., & Veersma, U. (2006). Editors’ introduction - New roads in organizational participation? Industrial Relations, 45(4), 499-512, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-232X.2006.00441.x
- Gurdon, M. A. (1991). The politics of property in the Federal Republic of Germany. International Labour Review, 130(5-6), 595-611.
- Guski, H.-G., & Schneider, H.J. (1983). Betriebliche Vermögensbeteiligung in der Bundesrepublik Deutschland, Teil II: Ergebnisse, Erfahrungen und Auswirkungen in der Praxis. Cologne: Deutscher Instituts-Verlag.
- Hammer, T. H., & Stern, R.N. (1980). Employee ownership implication for the organizational distribution of power. Academy of Management Journal, 23(1), 78-100, http://dx.doi.org/10.2307/255497
- Hardes, H.-D., & Wickert, H. (2004). Praxisbeispiele zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter. Munich: Hampp.
- Hardwig, T., & Jäger, W. (1991). Selbstverwaltung im Betrieb. Wiesbaden: Gabler.
- Hartz, R., Kranz, O., & Steger, T. (2009). Der Arbeitnehmer im Diskurs der Mitarbeiterkapitalbeteiligung - eine semantische Sekundäranalyse. Industrielle Beziehungen, 16(4), 327-348, http://dx.doi.org/10.1688/1862-0035_IndB_2009_04_Hartz
- Havighorst, F., & Müller, S. G. (2003). Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Analyse und Handlungsempfehlungen. Frankfurt: Bund.
- Hofmann, H., & Munz, S. (2002). Verbreitung von Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen und von Vorkehrungen zum Insolvenzschutz für mit vermögenswirksamen Leistungen erworbenen Kapitalbeteiligungen. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung.
- Hofmann, I., Leitsmüller, H., & Naderer, R. (1993). Betroffene melden sich zu Wort - die Meinung der Arbeitnehmer zur Mitarbeiterbeteiligung. In I. Hofmann, A. Kraus, H. Leitsmüller, & R. Naderer (Eds.), Arbeitnehmer als Eigentümer (pp. 70-104). Wien: Orac.
- Höge, T. (2006). Mitarbeiterbeteiligungen. Zum Stand der Forschung zu den psychologischen Faktoren. Arbeit, 15(4): 246-258.
- Hollender, O., & Scholand, M. (2002). Aktienbeteiligungen der Arbeitnehmer als Bestandteil der privaten Altersvorsorge. Kreditwesen, 9, 17-20.
- Huber, B. (2006). Investivlohn einführen? Freie Presse, 22. Dez.
- Hübler, O. (1995). Produktivitätssteigerung durch Mitarbeiterbeteiligung in Partnerschaftsunternehmen? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 28(2), 214-223.
- Jones, D. C., & Mygind, N. (1999): The nature and determinants of ownership changes after privatization: Evidence from Estonia. Journal of Comparative Economics, 27(3), 422-441.
- Jones, D. C., & Mygind, N. (2000). The effects of privatization on productive efficiency: evidence from the Baltic Republics. Annals of Public and Cooperative Economics, 71(3), 415-439, http://dx.doi.org/10.1111/1467-8292.00147
- Jones, D. C., & Mygind, N. (2002). Ownership and productive efficiency: Evidence from Estonia. Review of Development Economics, 6(2), 284-310, http://dx.doi.org/10.1111/1467-9361.00154
- Kaarsemaker, E., & Poutsma, E. (2006). The fit of employee ownership with other human resource management practices. Economic and Industrial Democracy, 27(4), 669-685, http://dx.doi.org/10.1177/0143831X06069009
- Kalmi, P. (2003). The rise and fall of employee ownership in Estonia, 1987-2001. Europe-Asia Studies, 55(8), 1213-1239, http://dx.doi.org/10.1080/0966813032000141097
- Kalmi, P., Pendleton, A., & Poutsma, E. (2005). Financial participation and performance in Europe. Human Resource Management Journal, 15(4), 54-67, http://dx.doi.org/10.1111/j.1748-8583.2005.tb00295.x
- Käppler, S. (1995). Alternative Wirtschaftskonzeptionen zur Strategie einer radikalen Privatisierung. In W. Dümcke & F. Vilmar (Eds.), Kolonialisierung der DDR - kritische Analysen und Alternativen eines Einigungsprozesses (170-188), Münster: agenda.
- Kauls, H. (2006). Mitbestimmung und materielle Mitarbeiterbeteiligung. Working paper of the German Union Association. Berlin.
- Keef, S. P. (1998). The causal association between employee share ownership and attitudes. British Journal of Industrial Relations, 36(1), 73-82, http://dx.doi.org/10.1111/1467-8543.00080
- Kruse, D. L., Blasi, J. R., & Park, R. (2008). Shared capitalism in the U.S. economy? Prevalence, characteristics, and employee views of financial participation in enterprises. NBER Working paper, 14225. Cambridge.
- Kuvaas, B. (2003). Employee ownership and affective organizational commitment. Scandinavian Journal of Management, 19(2), 193-212, http://dx.doi.org/10.1016/S0956-5221(01)00044-6
- Köhler, H. (2007). Berliner Rede 2007. Retrieved 3 April 2016 from http://www.bundespraesident.de/SharedDocs/Reden/DE/Horst-Koehler/Reden/2007/10/20071001_Rede.html
- Landesregierung Bayern (Ed.) (2007). Fit durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung (3rd ed.). Retrieved 30.10.2008 from http://www.agpev.de/
- Leitsmüller, H., & Naderer, R. (2007): Mitarbeiterbeteiligung: Motive - Modelle - Risiken - Tipps. Vienna: AK.
- Lezius, M. (2004). Geldbörse wichtigster Körperteil des Menschen. Arbeitgeber, 5, 24-25.
- Liu, N.-C., Lin, A., & Lin, C.-H. (2009). Why do employees hold their vested stocks while they can sell them? International Journal of Human Resource Management, 20(1), 148-163, http://dx.doi.org/10.1080/09585190802528532
- Long, R.J. (1978): The effects of employee ownership on organizational identification, employee job attitudes, and organizational performance. Human Relations, 31(1): 29-48, http://dx.doi.org/10.1177/001872677803100102
- Long, R. J. (1982). Worker ownership and job attitudes. Industrial Relations, 21(2), 196-215, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-232X.1982.tb00228.x
- Luhmann, N. (1989). Die Wirtschaft der Gesellschaft. Frankfurt: Suhrkamp.
- Maier-Mannhart, H. (Ed.) (1996). Mitarbeiterbeteiligung: vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer. Munich: Olzog.
- Mathieu, M. (2006). The European employee ownership top 100. Brussels: EFES.
- Ministerium für Arbeit und Soziales des Landes Nordrhein- Westfalen (2001). Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Nordrhein-Westfalen. Dusseldorf.
- Mišić, B. (1998): Employee share ownerhsip and the transformation of property: The Slovene experience. South-East Europe Review, 1(3), 81-88.
- Mygind, N. (2002). The role of different ownership structures for restructuring. CEES Working paper, 45. Copenhagen: CBS.
- Mygind, N. (2012). Trends in employee ownership in Eastern Europe. International Journal of Human Resource Management, 23(8), 1611-1642, http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2012.661992
- Nerdinger, F.W., & Martins, E. (2006): Teilhabe an Entscheidungen wirkt positiv. Kapitalbeteiligung und ihre psychologischen Wirkungen. Ratio, 12(5), 16-17.
- Pendleton, A. (2006). Incentives, monitoring, and employee stock ownership plans. Industrial Relations, 45(4): 753-777, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-232X.2006.00450.x
- Pendleton, A., & Poutsma, E. (2004). Financial participation. The role of governments and social partners. Luxembourg: Office for official publications of the European Communities.
- Pendleton, A., McDonald, J., & Robinson, A. (1995). The impact of employee share ownership plans in employee participation and industrial democracy. Human Ressource Management Journal, 5(4): 44-60, http://dx.doi.org/10.1111/j.1748-8583.1995.tb00382.x
- Pendleton, A., Wilson, N., & Wright, M. (1998). The perception and effects of share ownership. British Journal of Industrial Relations, 36(1): 99-123, http://dx.doi.org/10.1111/1467-8543.00082
- Pfüller, B. (2003). Warum kaufen wir uns nicht selbst? Mitbestimmung, 49(4), 25-29.
- Pierce, J.L., & Rodgers, L. (2004). The psychology of ownership and worker-owner productivity. Group & Organization Management, 29(5), 588-613, http://dx.doi.org/10.1177/1059601103254270
- Pollert, A. (1999). Transformation at work, London: Sage.
- Poutsma, E. (2001). Jüngste Entwicklungstendenzen bei der finanziellen Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Union. Dublin: Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen.
- Poutsma, E., de Nijs, W., & Dooreward, H. (1999). Promotion of Employee Ownership and Profit Sharing in Europe. Economic and Industrial Democracy, 20 (2), 171-196, http://dx.doi.org/10.1177/0143831X99202002
- Poutsma, E., & de Nijs, W. (2003). Broad-based employee financial participation in the European Union. International Journal of Human Resource Management, 14(6), 863-892, http://dx.doi.org/10.1080/0958519032000106128
- Poutsma, E., Hendrickx, J., & Huijgen, F. (2003). Employee participation in Europe: In search of the participative workplace. Economic and Industrial Democracy, 24(1), 45-76, http://dx.doi.org/10.1177/0143831X03024001599
- Poutsma, E., Ligthart, P., & Schouteten, R. (2005). Employee share schemes in Europe. The influence of US multinationals. Management Revue, 16(1), 99-122.
- Poutsma, E., Albaraccin, D., Kalmi, P., Pendleton, A., Trebucq, S., & Voss, E. (2006). Changing patterns of employee financial participation in Europe. A survey among listed firms in six European member states. Final Report. Nijmegen: Radboud-University.
- Poutsma, E., & Rondeel, F. (2006). Complementarities of financial participation and other forms of participation. Workshop report. Nijmegen: Radboud-University.
- Prasnikar, J., & Gregoric, A. (2002). The influence of workers’ participation on the power of management in transitional countries. Annals of Public and Cooperative Economics, 73(2), 269-297, http://dx.doi.org/10.1111/1467-8292.00194
- Priewe, J. (2001). Vom Lohnarbeiter zum Shareholder? Prokla, 31(1), 103-122.
- Priewe, J. (2007). Vom Arbeitnehmer zum Mitunternehmer? Überschätzte Wirkungen von Kapital- und Gewinnbeteiligungen. WSI Mitteilungen, 60(12), 678-684.
- Rousseau, D. M., & Shperling, Z. (2003). Pieces of the action: Ownership and the changing employment relationship. Academy of Management Review, 28(4), 553-570, http://dx.doi.org/10.5465/AMR.2003.10899368
- Russell, R., Hochner, A., & Perry, S. (1979). Participation, influence, and worker-ownership. Industrial Relations, 18(3), 330-341, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-232X.1997.tb00932.x
- Schätzle, R.J. (1996). Aktien für Arbeit. Neue Wege der Mitarbeiter-Beteiligung in Deutschland. Personalführung, 29(8), 680-683.
- Schneider, H.J. (1996). Mitarbeiter als Mitgesellschafter. Die materielle Sicht des Mitunternehmers. Personal, 48(3), 112-116.
- Schuler, G., & Wolff, K. (2001). Durch Partnerschaft zum Erfolg - Das Beteiligungsmodell der Homag AG. In ifm Mannheim (Ed.), Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer (pp. 9-17). Grüne Reihe 45. Mannheim.
- SPD (Ed.) (2007). Deutschlandfonds für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Berlin.
- Steger, T., & Hartz, R. (2008). The power of participation? - Power relations and processes in employee-owned companies. Zeitschrift für Personalforschung, 22(2), 152-170.
- Steger, T. & Šrein, Z. (2006): Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Sachsen und Tschechien - Einblicke in ein heikles Thema. In R. Holeckova, A. Neubert, & T. Steger (Eds.), Sächsisch-tschechische Unternehmenskooperation - Probleme und Chancen (pp. 43-51). Munich: Hampp.
- Van Dyne, L., & Pierce, J.L. (2004). Psychological ownership and feelings of possession. Journal of Organizational Behavior, 25(4), 439-459, http://dx.doi.org/10.1002/job.249
- Vaughan-Whitehead, D.C. (2003). EU enlargement versus social Europe? Cheltenham: Elgar.
- Vickerstaff, S. A., & Thirkell, J. E. M. (2000). Instrumental rationality and European integration: Transfer or avoidance of industrial relations institutions in Central and Eastern Europe. European Journal of Industrial Relations, 6(2), 237-251, http://dx.doi.org/10.1177/095968010062007
- Voß, W. (2006). Materielle Mitarbeiterbeteiligung. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
- Wagner, K.-R. (Ed.) (2002). Mitarbeiterbeteiligung - Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern. Wiesbaden: Gabler.
- Wheeler, N. H. (2008). A new frontier for labor. Collective action by worker owners. Labor Studies Journal, 33(2): 163-178, http://dx.doi.org/10.1177/0160449X07302730
- World Bank (Ed.) (1996). World Development Report. From plan to market. Washington.
- Wright, M., Buck, T., & Filatotchev, I. (2002). Postprivatization effects of management and employee buyouts. Annals of Public and Cooperative Economics, 73, 303-352, http://dx.doi.org/10.1111/1467-8292.00195