References
- [1] Brate A.T., The perception of resilience and indicators of occupational stress. In: Serban Ionescu (Ed.), Mihaela Tomita & Sorin Cace (Associate Editors), Proceedings of The 2nd World Congress on Resilience: From Person to Society, pp. 1305-1310, Timisoara, Romania, 8-10 May, 2014
- [2] Brate A.T., Spre un model comprehensiv-integrativ de diagnoză şi management al stresului organizaţional. În: E. Avram & C.L. Cooper, Psihologie organizaţionalmanagerială. Tendinţe actuale, Iași, Polirom, 2008, pp. 578-591
- [3] Brate A., Diagnoza multidimensională a stresului ocupaţional la manageri. Psihologia Resurselor Umane, Vol. II, Nr. 2, pp. 42-52, 2004
- [4] Mealer M. et al., The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: Results of a national survey. International Journal of Nursing Studies, Volume 49, Issue 3, pp. 292-299, 2012
- [5] Stoica M. & Brate A.T., Relațiile dintre reziliență, atașamentul față de organizație, sprijinul superiorilor și singurătatea la locul de muncă într-o unitate medicală, Psihologia Resurselor Umane, Vol. XI, Nr. 2, pp.71-82, 2013
- [6] VanMol M.M.C., Kompanje E.J.O., Benoit D.D., Bakker J., Nijkamp M.D., The Prevalence of Compassion Fatigue and Burnout among Healthcare Professionals in Intensive Care Units: A Systematic Review. PLOS ONE 10(8): e0136955. doi: 10.1371/journal.pone.0136955, 2015
- [7] Williams S. & Cooper C.L., Measuring Occupational Stress: Development of the Pressure Management Indicator. Journal of Occupational Health Psychology, Vol. 3, No. 4, pp. 306-321, 1998