Editorial. Bildung im organisationalen Wandel managen

Das Schwerpunktheft beschäftigt sich mit den Wandlungs- und Übergangsprozessen in Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung aus theoretischer und praxisbezogener Perspektive und thematisiert darüber hinaus die strukturellen, strategischen, kulturellen und programmatischen Auswirkungen solcher Bewegungen. Nicht zuletzt geht es in dem Heft auch um die Reaktions- und Bearbeitungspotentiale seitens des organisationalen Bildungsmanagements.