References
- 1. Grochowska A, Bodys-Cupak I, Korus M. Sposoby radzenia sobie z trudnościami przez pielęgniarki pracujące na oddziałach pediatrycznych. Pielęg Pol. 2017;1(63): 97-104.
- 2. Wzorek A. Porównanie przyczyn stresu wśród pielęgniarek pracujących na oddziałach o różnej specyfice. Stud Med. 2008;11:33–37.
- 3. Kotarba A, Borowiak E. Pielęgniarka w Służbie Więziennej a radzenie sobie ze stresem zawodowym. Probl Piel. 2016;24(3-4):188-192.
- 4. Marcysiak M, Dąbrowska O, Marcysiak M. Wypalenie zawodowe a radzenie sobie ze stresem pielęgniarek. Probl Piel. 2014; 22(3): 312–318.
- 5. Walkiewicz M, Sowińska K, Tartas M. Wypalenie zawodowe wśród personelu medycznego – przegląd literatury. Prz Lek. 2014;71(5):263–269.
- 6. Li X, Guan L, Chang H, Zhang B. Core self-evaluation and burnout among Nurses: the mediating role of coping styles. PLoS One. 2014;9(12):e115799.Cytowany dn. 22.05.2018r. Adres: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/25541990.
- 7. Strelau J, Joworowska A, Wrześniewski K, Szczepaniak P. Kwestionariusz radzenia sobie w sytuacjach stresowych CISS. Podręcznik do polskiej normalizacji. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego; 2009.
- 8. Kupcewicz E. Jakość życia pielęgniarek a strategie radzenia sobie ze stresem doświadczanym w środowisku pracy. Med Og Nauk Zdr. 2017; 23(1): 62–67.
- 9. Kwiecień-Jaguś K, Wujtewicz M, Mędrzycka-Dąbrowska W, Gaworska-Krzemińska A. Obciążenie pracą a satysfakcja zawodowa pielęgniarek oddziałów intensywnej terapii w placówkach ochrony zdrowia noszących miano Szpitali Magnesów (Magnet Hospital). Probl Piel. 2012;20(4):529–534.
- 10. Głowacka M, Orzoł A, Soleta A. Obciążenia zawodowe w praktyce pielęgniarek anestezjologicznych i intensywnej opieki. J Pub Health Nurs Med Res. 2012;(4):5-13.
- 11. Zdziebło K, Zboina B, Stępień R, Mędrykowska A. Stres zawodowy jako czynnik determinujący jakość życia w opinii pielęgniarek. Pol J of Health and Fitness. 2015;(1):57-71. Cytowany dn. 22.04.2018r. Adres:www.pjhf.wsbip.edu.pl/images/artykuly/4.pdf.
- 12. Miler-Zawodniak A. Teorie potrzeb jako współczesne teorie motywacji. Obronność -Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Obrony Narodowej. 2012; (4):101-116.
- 13. Li L, et al. Moderating effects of coping on work stress and job performance for nurses in tertiary hospitals: a cross-sectional survey in China. BMC Health Serv Res. 2017; 17(1):401. Cytowany dn. 22.05.2018r. Adres: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28606180.
- 14. Stępień M, Szmigiel M. Stres personelu pielęgniarskiego związany z pracą na oddziałach pediatrycznych. Pielęg Pol. 2017;(63):62-98.
- 15. Lee HF, Kuo CC, Chien TW, Wang YR. A Meta-Analysis of the Effects of Coping Strategies on Reducing Nurse Burnout. Appl Nurs Res. 2016; 31:100-10. Cytowany dn. 22.05.2018r. Adres: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27397826.
- 16. Nowak-Starz G, Kozak B, Zdziebło K. Wpływ stresu związanego z pracą zawodową na występowanie zespołu wypalenia zawodowego u pielęgniarek pracujących w oddziałach zabiegowych i zachowawczych. Stud Med. 2013; 29(1): 15-21.