Have a personal or library account? Click to login
The Recruitment and Selection Process as a Key Component of Human Resource Acquisition Strategy Cover

The Recruitment and Selection Process as a Key Component of Human Resource Acquisition Strategy

Open Access
|Nov 2025

References

  1. Armstrong, M. (2016). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
  2. Backhaus, K., & Tikoo, S. (2004). Conceptualizing and researching employer branding. Career Development International, 9(5), 501–517. http://dx.doi.org/10.1108/13620430410550754.
  3. Chamorro-Premuzic, T., Winsborough, D., Sherman, R. A., & Hogan, R. (2016). New Talent Signals: Shiny New Objects or a Brave New World? Industrial and Organizational Psychology, 9(3), 621–640. http://dx.doi.org/10.1017/iop.2016.6.
  4. Golnau, W., Kalinowski, M., & Litwin, J. (2004). Zarządzanie zasobami ludzkimi: praca zbiorowa. Warszawa: CeDeWu.pl.
  5. Griffin, R. W. (2017). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN.
  6. Kostera, M. (2000). Zarządzanie personelem. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  7. Kucherov, D., & Zavyalova, E. (2012). HRD practices and talent management in the companies with the employer brand. European Journal of Training and Development, 36(1), 86–14. http://dx.doi.org/10.1108/03090591211192647.
  8. Masibigiri, V., & Nienaber, H. (2011). Factors affecting the retention of Generation X public servants: An exploratory study. SA Journal of Human Resource Management, 9(1), 1–11. http://dx.doi.org/10.4102/sajhrm.v9i1.318.
  9. Pilch, T., & Bauman, T. (2001). Zasady badań pedagogicznych. Strategie ilościowe i jakościowe. Warszawa: Wydawnictwo Akademickie “Żak”.
  10. Ployhart, R. E. (2006). Staffing in the 21st century: New challenges and strategic opportunities. Journal of Management, 32(6), 868–897. https://psycnet.apa.org/doi/10.1177/0149206306293625.
  11. Pocztowski, A. (2007). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
  12. Stone, D. L., Deadrick, D. L., Lukaszewski, K. M., & Johnson, R. (2015). The Influence of Technology on the Future of Human Resource Management. Human Resource Management Review, 25(2), 216–231. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2015.01.002.
  13. Szałkowski, A. (Ed.). (2000). Wprowadzenie do zarządzania personelem. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
  14. Sztumski, J. (1995). Wstęp do metod i technik badań społecznych. Katowice: Wydawnictwo “Śląsk”.
  15. Zaczyński, W. (1995). Praca badawcza nauczyciela. Warszawa: Wydawnictwa Szkolne i Pe-dagogiczne.
DOI: https://doi.org/10.2478/joim-2025-0007 | Journal eISSN: 2543-831X | Journal ISSN: 2080-0150
Language: English
Page range: 72 - 87
Published on: Nov 6, 2025
Published by: SAN University
In partnership with: Paradigm Publishing Services
Publication frequency: 4 issues per year

© 2025 Kinga Ewa Podleśna, Sandra Julia Dzierż, published by SAN University
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.