References
- Aldhuhoori, H. A. H. S., Din, B. B. H., & Saoula, O. (2023). Leadership, Knowledge Management and Employee Commitment: Mediating Role of Crisis Management. International Journal of Professional Business Review, 8(6). https://doi.org/10.26668/businessreview/2023.v8i6.3226.
- Babbie, E. (2004). Badania społeczne w praktyce. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
- Bejleri, E., Berberi, A., & Memaj, G. (2022). Decision Making in Uncertainty and Risky Environment. Journal of Management Information and Decision Sciences, 25(5).
- Blake, R., & Mouton, J. (1985). The managerial grid: The Key to Leadership Excellence. Houston, TX: Gulf Publishing Company.
- Brol, J., & Kosior, M. (2004). Kobiecy styl zarządzania w Polsce (aspekty społeczno- ekonomiczne). Kobieta i biznes, 1(4), 7–11.
- Ciekanowski, Z., Nowicka J., Żurawski S., Czech A., & Zdunek, M. (2023). Crisis Management and Crisis Situation in the Organization. European Research Studies Journal, 16(4), 339–353. https://doi.org/10.35808/ersj/3288.
- Claes, M. T. (1999). Women, men and management styles. International Labour Review, 138(4), 431–44. http://dx.doi.org/10.1111/j.1564-913X.1999.tb00396.x.
- Coccia, M. (2020). Critical Decisions in Crisis Management: Rational Strategies of Decisions Making. Journal of Economics Library, 7(2), 81–96. https://doi.org/10.1453/jel.v7i2.2049.
- Creswell, J. W. (2009). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
- Crichton, M. T., & Flin, R. (2004). Identifying and training non -technical skills of nuclear emergency response teams. Annals of Nuclear Energy, 31(12), 1317–1330. http://dx.doi.org/10.1016/j.anucene.2004.03.011.
- Czakon, W. (2011/2020). Rygor metodologiczny. In Czakon, W. (Ed.), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu (3rd ed.). Warszawa: Wydawnictwo Nieoczywiste, 82–102.
- Czernek, K. (2020). Wprowadzenie do badań jakościowych w naukach o zarządzaniu. In Czakon, W. (Ed.), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu (3rd ed.). Warszawa: Wydawnictwo Nieoczywiste, 167–184.
- Dębicka, A., & Łuczka, T. (2019). Zarządzanie sytuacją kryzysową w małych i średnich przedsiębiorstwach. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
- Duda, A. (2021). Jaki powinien być kierownik, menedżer czy lider, aby skutecznie zarządzać zespołem w okresie kryzysu? Eunomia – Rozwój Zrównoważony, 2(101), 139–144.
- Eurologistics (2021). Rynek logistyczny w dobie pandemii COVID ‑19 (Sondaż). Retrieved from https://log24.pl/wydania_pdf/Sonda_Eurologistics_covid_19.pdf. Access: 03.04.2025.
- Faizan, R., Nair, L., S., & Ul Haque, A. (2018). The effectiveness of feminine and masculine leadership styles in relation to contrasting gender’s performances. Polish Journal of Management Studies, 17(1), 78–92, https://doi.org/10.17512/pjms.2018.17.1.07.
- Furtak, K. (2021). The state of functioning transport, freight forwarding and logistics companies and their responses to the pandemic crisis. Management, 25(2), 133–152. https://doi.org/10.2478/manment-2019-0077.
- Glipin, D. R., & Murphy, P. J. (2008). Crisis Management in a Complex World. Oxford: Oxford University Press.
- Grant, J. (1988). Women as managers: What they can offer to organizations. Organizational Dynamics, 16(3), 56–63. https://doi.org/10.1016/0090-2616(88)90036-8.
- Gross-Gołacka, E. (2016). Rola koncepcji zarządzania różnorodnością w doskonaleniu organizacji. Problemy Jakości, 48(4), 28–34. http://dx.doi.org/10.15199/47.2016.4.5.
- Holska, A. (2017). Kobiece przywództwo w zarządzaniu organizacją – szansa czy zagrożenie? Zarządzanie. Teoria i Praktyka, 1(19), 11–20.
- Jing, Z., Qiaozhen, H., Yi, Z., & Yingsi Z. (2022). The Relationship between Female Leadership Traits and Employee Innovation Performance—The Mediating Role of Knowledge Sharing. Sustainability, 14(11), 6739. https://doi.org/10.3390/su14116739.
- Juszczyk, S. (2013). Badania jakościowe w naukach społecznych. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego.
- Kayes, D. C. (2015). Organizational Resilience: How Learning Sustains Organization in Crisis, Disaster, Breakdown. Oxford: Oxford University Press.
- Kaźmierczak, J., & Łabuz, A. (2018). Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania. Studia i Prace WNEiZ US, 52(1), 45–53. https://doi.org/10.18276/sip.2018.52/1-04.
- Kraczla, M. (2017). Kobiecy a męski styl kierowania w kontekście różnic osobowościowych. Przegląd Organizacji, 9(932), 46–52. https://doi.org/10.33141/po.2017.09.07.
- Lauras, M., Truptil, S., & Bénaben, F. (2015). Towards a better management of complex emergencies through crisis management meta-modelling. Disasters, 39(4), 687–714, https://doi.org/10.1111/disa.12122.
- Manzoor, A., & Abrar, N. (2020). The Difference Between Female and Male Leadership. Pakistan Journal of Gender Studies, 5(1), 41–53. http://dx.doi.org/10.46568/pjgs.v5i1.387.
- Mesjasz-Lech, A. (2012). Wybrane problemy pomiaru efektywności działalności logistycznej. Logistyka, 2, 901–913.
- Michałowska, M., Stankiewicz, D., & Danielak, W. (2015). Zarządzanie sytuacją kryzysową w przedsiębiorstwie. Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze, 2, 110–126. https://doi.org/10.26366/PTE.ZG.2015.20.
- Mitroff, I. I., & Pearson, C. M. (1998). Zarządzanie sytuacją kryzysową, czyli jak ochronić firmę przed najgorszym. Warszawa: Business Press.
- Mitroff, I. I., Shrivastava, P., & Udwadia, F. E. (1987). Effective crisis management. The Academy of Management Perspectives, 1(3), 283–292. http://dx.doi.org/10.5465/AME.1987.4275639.
- Mizrak, F. (2023). Managing Risks and Crises in The Logistics Sector: A Comprehensive Analysis of Strategies and Prioritization Using AHP Method. Meriç Uluslararası Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi, 7(Özel Sayı), 114–148. https://doi.org/10.54707/meric.1335033.
- Moczydłowska, J. M. (2017). Płeć osób na stanowiskach kierowniczych a efektywność zarządzania. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 18(11), 183–195.
- Orych, M. (2022). Przywództwo kobiet w organizacjach – analiza percepcji żeńskiego lidera. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 23(4), 17–29.
- Patora-Wysocka, Z. (2019). Rutyny organizacyjne w zarządzaniu z perspektywy procesualnej. Warszawa: PWN.
- Patora-Wysocka, Z., & Orych, M. (2023). Instutionalization of Outcomes of Purposive and Intuitive Decision -Making in Crisis Situations. Journal of Intercultural Management, 15(3), 26–49, https://doi.org/10.2478/joim-2023-0010.
- Pedraza, J. M. (2010). Elements for Effective Management of a Business Corporation Crisis Situation. In Hannes, P., & Alvintzi, E. (Eds.), Crisis Management. New York: Nova Science Publishers, Inc.
- Polski Instytut Transportu Drogowego (2024). Jak firmy transportowe radzą sobie z kryzysem w 2024 roku? Retrieved from https://pitd.org.pl/news/jak-firmy-transportowe-radzasobie-z-kryzysem-w-2024-roku. Access: 03.04.2025.
- Rajzer, K. (2024). Challenges of international logistics in the face of financial crises. Trans-border Economics. International Journal on Transborder Economics, Finance, Politics and Statistics, 6(1), 51–58.
- Rasdi, R. M., Ismail, M., & Uli, J. (2007). A Comparative Study Between Men and Women Managers’ Management Style. Retrieved from https://www.iyres.gov.my/jdownloads/kertaskerja/a-comparative-study-between-men-and-women-managers-management-style.pdf. Access: 10.04.2025.
- Rolka, A. (2018). Crisis Management. In Bijak, M. (Ede.), CBRN. Security Manager Handbook. Łódź: Wydawnictwo UŁ, 51–68. https://doi.org/10.18778/8142-184-3.03.
- Sapriel, C. (2024). Why crisis leadership competencies matter in the effective management of a cyber crisis. Cyber Security: A Peer -Reviewed Journal, 8(2), 160–168. https://doi.org/10.69554/WHZX4354.
- Sayegh, L., Anthony, W. P., & Perrewé, P. L. (2004). Managerial decision -making under crisis: The role of emotion in an intuitive decision process. Human Resource Management Review, 14(2), 179–199. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2004.05.002.
- Silverman, D. (2007). Interpretacja danych jakościowych. Warszawa: PWN.
- Sobolewski, G., Majchrzak, D., & Skolimowska, A. (2011). Metodyka opracowania zarządzania kryzysowego. Warszawa: Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej.
- Szołtysek, J. (2022). Identyfikacja wyzwań logistyki we współczesnym świecie. Gospodarka Materiałowa i Logistyka, 2, 2–10. https://doi.org/10.33226/1231-2037.2022.2.1.
- Trochymiak, B., & Kisperska-Moroń, D. (2022). Przywództwo kobiet w logistyce. Gdzie jest-eśmy i co dalej? Raport Forum Kobiet w Logistyce. Retrieved from https://kobietywlogistyce.pl/wp-content/uploads/2024/02/Raport_Przywodztwo_Kobietw_Logistyce_ForumKobietwLogistyce_06122022.pdf. Access: 03.04.2025.
- Tworzydło, D., Łaszyn, A., & Szuba, P. (2018). Zarządzanie kryzysem w polskich Przedsiębiorstwach. Rzeszów: Newsline.
- Walas-Trębacz, J., & Ziarko, J. (2011). Podstawy zarządzania kryzysowego. Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne – Oficyna Wydawnicza Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza-Modrzewskiego.
- Walecka, A., & Zakrzewska-Bielawska, A. (2009). Przywództwo w obliczu kryzysu przedsiębiorstwa. Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 3(2), 381–391.
- Wilk, A. (2011). Płeć menedżerów. Zeszyty Naukowe Dolnośląskiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Techniki w Polkowicach. Studia z Nauk Społecznych, 4, 45–56.
- Wille, B., Wiernik, B.M., Vergauwe, J., Vrijdags, A., & Trbovic, N. (2018). Personality characteristics of male and female executives: Distinct pathways to success? Journal of Vocational Behavior, 106, 220–235. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2018.02.005.
- Wojciechowska-Filipek, S., & Mazurek-Kucharska, B. (2014). Zarządzanie w kryzysie. Aspekty organizacyjne i psychologiczne (3rd ed.). Warszawa: CeDeWu.
- Wooten, L. P., & James, E. H. (2008). Linking Crisis Management and Leadership Competencies: The role of Human Resource Development. Advances in Developing Human Resources, 10(3), 352–379. https://doi.org/10.1177/1523422308316450.
- Zelek, A. (2003). Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie. Perspektywa strategiczna. Warszawa: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle “Orgmasz”.