References
- Anghel, G.A. Neculau, B. (2022). Quality education as a predictor of education for sustainability, in Journal of Education, Society & Multiculturalism, vol. 3, no. 1, pp. 132-14110.2478/jesm-2022-0008
- Anghel, A., Lupu, R. ( 2013). Multicultural counseling in school, în Procedia-Social and Behavioral Sciences, vol. 92, pp, 32-3510.1016/j.sbspro.2013.08.632
- Burciu, A., (1998), Management, Editura Universităţii Ştefan cel Mare, Suceava, p. 136.
- Certo, S. (2002), Managementul modern, Editura Teora, Bucureşti, p. 465.
- Cole, G.A., (2000), Managementul personalului, Editura CODECS, Bucureşti, p.
- Drucker, P. (1999), Societatea postcapitalistă, Editura Image, Bucureşti, p.33.
- Glava, C., (2009), Metacogniția și optimizarea învățării, Editura Casa Cărții de Știință,Cluj-Napoca.
- Ionescu, G., (1996), Dimensiunile culturale ale managementului, Editura Economică, Bucureşti, p.34.
- Manea, Adriana Denisa, (2020), Managementul organizației școlare, Editura Eikon, Cluj, p.141.
- Milkovich, G. T., Boudreau, J.W., (1991), Human Resource Management, Homewood, Boston, p. 2.
- Mondy, R.W., Noe, M.R., (2002), Human resource management, Prentince Hall, New Jersey.
- Muscalu, E., Todericiu, R., (2007), Managementul universitar din perspectiva europeană și a globalizării, Editura „Lucian Blaga” din Sibiu, p. 49.
- Nicolescu, A., Verboncu I. (2004), Fundamentele managementului organizației, Editura Universitară, București, pp. 51-52.
- Huczynski, A., Buchanan, D. (2001), Oragnizational Behaviour – An Introductory Text, Prentice Hall, Harlow, p. 674.
- Petrișor, I., (2006), Îmbunătățirea demersului strategic al organizațiilor din România prin inovare, MEC.
- Pfeffer, J. (1998), „Six dangerous Myths about Pay”, Harvard Business Review, pp.109-119.
- Pitariu, H.D., (2000), Managementul resurselor umane, Evaluarea performanțelor profesionale, Editura All Beck, București.
- Rotaru, A., Prodan, A., (1998), Managementul Resurselor Umane, Editura Sedcom Libris, București, p.2.