References
- Broughton, A., Gloster, R., Marvell, R., Green, M., Langley, J., Martin, A. (2018). The experiences of individuals in the gig economy. Department for Business, Energy & Industrial Strategy (BEIS). Retrieved from https://www.gov.uk/government/publications/gig-economy-research.
- Business Research Insights.pl, https://www.businessresearchinsights.com/market-reports/gig-economy-market-102503 (25.06.2024).
- Drucker, P. (2010). Zarządzanie XXI wieku – wyzwania. Warszawa: New Media.
- Ernst & Young. GIGbarometr 2023 w Polsce.
- Ernst & Young. GIGbarometr 2024 w Polsce.
- Ey.pl, https://www.ey.com/pl_pl/workforce/raport-ey-to-gig-or-not-to-gig (28.06.2024).
- Gierszewska, G., Romanowska, M. (2017). Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. Warszawa: PWE.
- Griffin, R. (2017). Podstawy zarządzania organizacją. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
- Kalleberg, A.L., Dunn, M. (2016). Good Jobs, Bad Jobs in the Gig Economy. Perspectives on Work Vol 20. University of Illinois Press on behalf of Labor and Employment Relations Association, 10–14.
- Kotler, Ph.,P., Keller, K.L. (2012). Marketing. Poznań: REBIS.
- Koźmiński, A., Piotrowski, W. (eds.) (2010). Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
- Lepanjuuri, K., Wishart, R., Cornick, P. (2018). The characteristics of Those in the gig economy: final report. Department for Business, Energy & Industrial Strategy. Retrieved from https://www.gov.uk/government/publications/gig-economy-research.
- Money.pl, https://www.money.pl/gospodarka/skladki-zus-od-wszystkich-umow-zlecenia-od-2025-roku-tyle-moga-stracic-polacy-7039452744596288a.html (25.06.2024).
- Nowodziński, P. (2013). Zarządzanie strategiczne współczesnym przedsiębiorstwem. Otoczenie a strategia. Częstochowa: Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej.
- Obłój, K. (2014). Strategia organizacji. Warszawa: PWE.
- Okręglicka, M., Lemańska-Majdzik, A. (eds.) (2016). Dylematy i wyzwania zarządzania organizacjami w zmiennym otoczeniu. Częstochowa: Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej.
- Ostoj, I. (2019). Rozwój gig economy jako wyzwanie dla sfery regulacji rynku pracy. Studia prawno-ekonomiczne. T. CX (pp. 239–252). Łódź: Łódzkie Towarzystwo Naukowe. DOI: 10.26485/SPE/2019/110/13.
- Ostoj, I. (2020). Praca w czasach cyfrowych platform technologicznych. Katowice: Wydawnictwo UE.
- Puto, A. (ed.) (2013). Determinanty funkcjonowania i rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. Częstochowa: Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej.
- Roy, G., Shrivastava, A.K. (2020). Future of gig economy: opportunities and challenges. IMI Konnect, 9(1), 14–25.
- Sudoł, S. (2002). Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka zarządzania. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwo SWU Dom Organizatora.
- Useme.pl, https://useme.com/pl/blog/freelancing-w-polsce-raport-2023 (28.06.2024).
- Woodcock, J. (2019). The Impact of the Gig Economy. Work in the Age of Data. BBVA Open-mind. Collection, 12, 84–92. Retrieved from https://www.bbvaopenmind.com/en/articles/the-impact-of-the-gig-economy/?ref=jamiewoodcock.net.
- Zakrzewska, M. (2022). Jaki wpływ na gospodarkę gig economy będzie miał wyrok Sądu Najwyższego Wielkiej Brytanii, uznający kierowców Ubera za pracowników? Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 29(2), 233–249. DOI: 10.4467/25444654SPP.22.019.15693.