References
- [1] Badanie wpíywu informatyzacji na dziaìanie urzę-dów administracji publicznej w Polsce w 2011 roku (2011). Report of a quantitative study commissioned by MSWIA.
- [2] Buckley P., Minette K., Joy D., Michaels J. (2004) - The use of an automated employment recruiting and screening system for temporary professional employees. A case study. Human Resource Management, Issue 2-3, pp. 233-241.
- [3] Europejska Agenda Cyfrowa w pracach i planach polskich instytucji rzadowych (2011). Minister-stwo Spraw Wewnetrznych. Departament Administracji i Spoleczeňstwa Informacyjnego.
- [4] Ferran C., Salim R. (2008) - Enterprise Resource Planning for Global Economies: Managerial Issues and Challenges, Information Science Reference.
- [5] Grzebyk M., (2009) - Koncepcja klastra a wspóì-dzialanie i konkurencyjnošč przedsiebiorstw [in] Przedsiebiorstwo i region, No. 1, Konkurencyjnošč a innowacyjnošč, Rzeszów.
- [6] Kostera M. (1997) - Zarządzanie personelem. Pol-skie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, pp. 23-24.
- [7] Listwan T. (2004.) - Zarządzanie kadrami. Warszawa, C.H. Beck, Ch. 14, pp. 266-285.
- [8] Ptak C. (2004) - ERP Tools, Techniques, and Applications for Integrating the Supply Chain. CRC Press LLC, second edition.
- [9] Spoíeczeňstwo informacyjne w liczbach (2012). Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji. Departament Spoleczeňstwa Informacyjnego.
- [10] Wallace T., Kremzar M. (2001) - ERP: Making It Happen The Implementers ‘ Guide to Success with Enterprise Resource Planning. John Wiley & Sons.
- [11] Zając P. (2010) - Trendy rozwojowe i zmiany go-spodarcze w regionie. Projekt realizowany na pod-stawie umowy Nr UDA-POKL.08.01.02-14-35/10-00 o dofinansowanie Projektu Trendy rozwojowe i zmiany gospodarcze w regionie w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki.
- [12] Zaskórski P. (2005) - Strategie informacyjne w zarządzaniu organizacjami gospodarczymi. WAT, Warszawa.