References
- Batt-Rawden, K. & Tellnes, G. (2012). Social causes to sickness absence among men and women with mental illnesses. Psychology, 3(4), 315-321, http://dx.doi.org/10.4236/psych.2012.34045.
- Gierczyński, J. (2014). Absencja chorobowa pracujących jako problem ubezpieczeniowy–porównanie sytuacji w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Wiadomości Ubezpieczeniowe, 3, 57-70.
- Jurek, Ł. (2021a). Sytuacja na rynku pracy a absencja chorobowa: ujęcie koniunkturalne i sezonowe. Studia Prawno- Ekonomiczne, 120, 197-219.
- Jurek, Ł. (2021b). Wiek a absencja chorobowa pracowników. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 83(4), 225-238, https://dx.doi.org/10.14746/rpeis.2021.83.4.15.
- Kivimäki, M., Vahtera, J., Thomson, L., Griffiths, A., Cox, T. & Pentti, J. (1997). Psychosocial factors predicting employee sickness absence during economic decline. Journal of Applied Psychology, 82(6), 858-872.
- Kowalczyk, A., Kozłowska, E. & Kulczycka, K. (2015). Analiza trendów absencji chorobowej w Polsce w latach. Hygeia, 50(4), 604-611.
- Kristensen, T.R., Jensen, S.M., Kreiner, S. & Mikkelsen, S. (2010). Socioeconomic status and duration and pattern of sickness absence. A 1-year follow-up study of 2331 hospital employees. BMC Public Health, 10, 1-11.
- Kujawska, J. (2015). Absencja chorobowa - szacunek niewytworzonego PKB. Studia Ekonomiczne, 214, 264-275.
- Melchior, M., Niedhammer, I., Berkman, L.F. & Goldberg, M. (2003). Do psychosocial work factors and social relations exert independent effects on sickness absence? A six year prospective study of the GAZEL cohort. Journal of Epidemiology & Community Health, 57(4), 285-293, https://dx.doi.org/10.1136/jech.57.4.285.
- Melsom, A.M. & Mastekaasa, A. (2018). Gender, occupational gender segregation and sickness absence: Longitudinal evidence. Acta Sociologica, 61(3), 227-245, https://dx.doi.org/10.1177/0001699317691583.
- Niedhammer, I., Chastang, J.F., Sultan-Taïeb, H., Vermeylen, G. & Parent-Thirion, A. (2013). Psychosocial work factors and sickness absence in 31 countries in Europe. The European Journal of Public Health, 23(4), 622-629, https://dx.doi.org/10.1093/eurpub/cks124.
- Nowacka, A. (2022). Ubezpiecznie chorobowe w systemie ubezpieczeń społecznych w Polsce. Nauki Ekonomiczne, 36, 195-208, https://dx.doi.org/10.19251/ne/2022.36(9).
- Pęciłło, M. & Antoniak, M. (2013). Absencja chorobowa związana z pracą - co o niej wiemy? Bezpieczeństwo Pracy: Nauka i Praktyka, 4, 16-18.
- Pęciłło-Pacek, M. (2014). Zależności pomiędzy absencją chorobową pracowników produkcyjnych a psychospołecznym środowiskiem prac. Bezpieczeństwo Pracy: Nauka i Praktyka, 11, 15-17.
- Ryś, K. (2018). Wybrane problemy ubezpieczenia społecznego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby. Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i Praktyka, 3, 75-91.
- Sabbath, E.L., Melchior, M., Goldberg, M., Zins, M. & Berkman, L.F. (2012). Work and family demands: predictors of all-cause sickness absence in the GAZEL cohort. The European Journal of Public Health, 22(1), 101-106, https://dx.doi.org/10.1093/eurpub/ckr041.
- Slowey, M. & Zubrzycki, T. (2018). Living longer, learning longer – working longer? Implications for new workforce dynamics. Higher Education Research Centre, Dublin City University, Dublin.
- Striker, M. (2016). Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania – kształtowanie –pomiar. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, https://dx.doi.org/10.18778/8088-578-3.