El Sindicalismo Argentino en Clave de Diálogo y Confrontación Desde la Llegada del Peronismo

Este artículo propone describir y analizar las características de los sindicatos argentinos, en base a discursos historiográficos de la literatura especializada, a partir de 1943 hasta la última dictadura militar (1976). Específicamente se centra en el rol de su principal actor sindical, la Confederación General del Trabajo (CGT), a partir de la identificación de momentos históricos claves de diálogo y confrontación.

Estas categorías analíticas, creadas en función de concepciones políticas e ideológicas del sindicalismo argentino (“peronista” y “clasista”) se articulan con los posicionamientos y las dinámicas sindicales, a partir de su interacción con los gobiernos, los trabajadores y las distintas corrientes gremiales.

Palabras claves: sindicatos argentinos; peronismo; clasismo; diálogo; confrontación

The purpose of this article is to describe and to analyze the argentinian trade unions features between 1943 and the last military dictatorship (1976), based on historiographical discourses of specialized literature. Specifically, it focuses on the role of the union leadership, the General Labour Confederation (CGT), starting from identifying key historical moments of dialogue and conflict.

These analytical categories, that have their roots in the political and ideological conceptions of trade unions in Argentina (“peronism” and “classism”), are articulated with trade unions positions and dynamics, through their interaction with governments, workers and different trade union tendencies.