References
- Boltanski, L., Chiapello, È. (2007 [1999]). The New Spirit of Capitalism. New York: Verso.
- Boltanski, L., Thévenot, L. (2006 [1991]). On Justification: Economies of Worth. Princeton: Princeton University Press.10.1515/9781400827145
- Böröcz, J. (2012). Hungary in the European Union: ’Catching Up’, Forever. Economic & Political Weekly, 47(23): 22–25.
- Éber, M., Gagyi, Á., Gerőcs, T., Jelinek, Cs., Pinkasz, A. (2014). 1989: Szempontok a rendszerváltás globális politikai gazdaságtanához [Viewpoints for the global political economic analysis of the regime change]. Fordulat, (21): 11–63.
- Fourcade, M., Healy, K. (2007) Moral Views of Market Society. Annual Review of Sociology, 33: 285-311.10.1146/annurev.soc.33.040406.131642
- Mannheim, K. (1998 [1929]). Ideology and Utopia. London: Routledge.
- McCoy, S.K., Major, B. (2007). Priming Meritocracy and the Psychological Justification of Inequality. Journal of Experimental Social Psychology, 43(3): 341–351.
- Prince, R. (2015). The Spaces in Between. Mobile Policy and the Topologies and Topographies of the Technocracy. Environment and Planning D: Society and Space, 34(3): 1–18.
- Rancière, J. (2004). Introducing Disagreement. Angelaki. Journal of Theoretical Humanities, 9(3): 3–9.
- Schumpeter, J. (1928). The Instability of Capitalism. The Economic Journal, 38(151): 361-386.
- Sennett, R. (1998): The Corrosion of Character. The Personal Consequences of Work in the New Capitalism. New York and London: W. W. Norton & Company.
- Wallerstein, I. (2004). World-systems Analysis: An Introduction. Durham and London: Duke University Press.10.1215/9780822399018
- Bridge Basics (2015): Gyors iterációkra fókusz: learnings/day maximalizálása – Vészi Gábor, Bridge Basics.https://www.youtube.com/watch?v=qgXkMh__iGk (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Basics (2015): Hogyan tudom motiválni az alkalmazottaimat? Hodicska Gergely, Bridge Basics. https://www.youtube.com/watch?v=vzX57bE28YE (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Basics (2015): Miért a csapatoddal és ne a termékeddel törődj elsősorban? – Halácsy Péter, Bridge Basics. https://www.youtube.com/watch?v=9qJjsLutg4Q (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Basics (2015): Miért fontos a vállalati kultúra kiépítése? Hodicska Gergely, Bridge Basics. https://www.youtube.com/watch?v=Yj3GPCVsKjY (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Basics (2015): Miért nem érdemes a problémákra fókuszálni? Somlai-Fischer Ádám, Bridge Basics. https://www.youtube.com/watch?v=p450d1AJD5U (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Basics (2015): Mitől lesz inspiráló egy munkakörnyezet? Hambalkó Rita, Bridge Basics. https://www.youtube.com/watch?v=9lQ8TnHRm7w (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Budapest (no date): Bridge Budapest Ösztöndíj Tehetségeknek.http://hu.bridgebudapest.org/osztondij (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Budapest (no date): Bridge Builders 2014/15. http://hu.bridgebudapest.org/bridgebuilders/2014-2015 (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Budapest (no date): Bridge Builders 2015/16. http://hu.bridgebudapest.org/bridgebuilders_2014 (Accessed: 10 April 2016).
- Bridge Budapest (no date): Kik vagyunk?http://hu.bridgebudapest.org/kik-vagyunk (Accessed: 10 April 2016).
- Első millióm (2015): Miért éri meg vállalható módon vállalkozni? Árvai Péter véleménye. https://vimeo.com/139123014 (Accessed: 10 April 2016).
- Első millióm (2015): Történetek.http://www.elsomilliom.hu/tortenetek (Accessed: 10 April 2016).
- Első millióm (no date): A magyar vállalkozó két arca: a szorgalmas innovátor és a simlis. http://www.elsomilliom.hu/kutatasok (Accessed: 10 April 2016).
- Első millióm (no date): Miért éri meg vállalható módon vállalkozni?http://www.elsomilliom.hu/ervek (Accessed: 10 April 2016).
- U. S. Small Business Administration (no date): Startups & High Growth Businesses. https://www.sba.gov/content/startups-high-growth-businesses (Accessed: 10 April 2016).