References
- Bartosik-Purgat, M. (2009) Otoczenie kulturowe w biznesie międzynarodowym. Warszawa: PWE.
- Griffin, R.W. (1996) Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN.
- Hetrick, S. (2002) Transferring HR Ideas and practices: Globalization and convergence in Poland. Human resource development international, vol. 5, no. 3.10.1080/13678860210143569
- Hofstede, G., Hofstede, G.J., Minkoy, M. (2011) Kultury organizacje. Warszawa: PWE.
- Jak walczyć z barierami mentalnymi i stereotypami w organizacji [Online] http://infobrokerstwo.pl/jak-walczyc-z-barierami-mentalnymi-i-stereotypami-w-organizacji/ [22 Jul 2015].
- Juchnowicz, M. (2009) Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim. Kraków: OE.
- Koźmiński, A.K., Jemielniak, D., Latusek, D., Współczesne spojrzenie na kulturę organizacji [Online] http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/30/id/648 [05 Aug 2015].
- Mały Słownik Języka Polskiego (2000) Warszawa: PWN.
- Penc, J. (2000) Kreatywne Kierowanie; Organizacja i Kierownik jutra, rozwiązywanie problemów. Warszawa: AW Placet.
- Penc, J. (2005) Sztuka skutecznego zarządzania. Kraków: OE.
- Penc, J. (2003) Zarządzanie w warunkach globalizacji. Warszawa: Difin.
- Potocki, A. (2009) Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian w organizacjach. Warszawa: Difin.
- Przytuła, S. (2005) Inpatriant [in:] T. Listwan (ed.), Słownik Zarządzania Kadrami. Warszawa: C.H. Beck.
- Rozkwitalska, M. (2013) Wielokulturowość, ukierunkowanie na wartości i społeczną odpowiedzialność; Nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją. Gdańsk: WSB.
- Sikorski, Cz. (2013) Źródła i formy zachowań organizacyjnych; obrazki z dzieciństwa. Łódź: UŁ10.18778/7525-908-7
- Słownik Wyrazów Obcych (2001) Wrocław: Europa.
- Rozwadowska, B. (2012) Fuzje i przejęcia dlaczego kończą się (nie)powodzeniem. Warszawa: Studio Emka
- Sułkowski, Ł., Waniek, K. (2009) Studia z zarządzania miedzy kulturowego cz. II. Łódź: SWSPiZ.
- Szaban, J.M. (2012) Zachowania organizacyjne aspekt międzykulturowy. Toruń: A. Marszałek.
- Trompenaars, F., Hampden-Tuner, Ch. (2005) Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo. Kraków: OE.
- Trompenaars, F., Hampden-Tuner, Ch. (2002) Siedem wymiarów kultur. Kraków: OE.
- Zbiegień-Maciąg, L., Beck, E. (2006) Zarządzanie w otoczeniu globalnym- pomiędzy „starym’’ a „nowym’’. Kraków: Uczelniane Wydawnictwo Naukowo-Dydaktyczne.