References
- Anger, C. (2007). Humankapitalindikators, Cologne: Institut der deutschen Wirtschaft, Köln.
- Baron, A., Armstrong, M. (2008). Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom. Kraków: Oficyna Wolters Kluwer Business.
- Beyer, K. (2013). Pomiar kapitału intelektualnego wskaźnikiem VAIC™. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 786, 75–86.
- Bochniarz, P., Gugała, K. (2005). Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie. Warszawa: Poltext.
- Bombiak, E. (2011). Istota i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, Seria: Administracja i Zarządzane, 88, 83–94.
- Bratnicki, M., Strużyna, J. (2001). Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny. Katowice: AE w Katowicach.
- Craig, L., Moore, L. (2008). Intellectual Capital in Enterprise Success: Strategy Revisited. New Jersey: John Wiley & Sons Inc., Hoboken.
- Czajkowski, Z. (2012). Kapitał ludzki – pojęcie i miary. Prace i Materiały Instytutu Gospodarki Światowej, 312.
- Domański, S. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: PWN.
- Dublin, L.I., Lotka, A.J. (1977). The money value of a man. Reprinted. New York: Amo Press.
- Florczak, W. (2007). Kapitał ludzki, a rozwój gospodarczy. Warszawa: PWE.
- Fraumeni, B.M. (2011). Human Capital Accounts: Choice of Rates and Construction of Volume Indices. National Bureau of Economic Research Working Paper Series No. 16895 (March).
- Król, H., Ludwiczyński, A. (2006). Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
- OECD (2012). The Well-being of Nations, The Role of Human and Social Capital. OECD Publishing.
- Lanjouw, J.O., Schankerman, M. (2004). Patent Quality and Research Productivity: Measuring Innovation with Multiple Indicators. Economic Journal, 114 (495), 441–465.
- Messinis, G., Ahmed, A. (2009). Human capital, innovation and technology diffusion. Victoria University, Melbourne, Australia.
- Purcell, J. (2000). The meaning of strategy in human resources management. In: J. Storey (ed.), Human Resource Management: A Critical Text. London: Cengage Learning EMEA.
- Schultz, T.W. (1976). Investment in Human Capital. New York: The Free Press.
- Strużyna, J. (2007). Próba porównania koncepcji kapitału ludzkiego i zasobów ludzkich. In: A. Lipka, S. Waszczak (eds.), Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji (pp. 201–208). Katowice: AE w Katowicach.
- Sveiby, K.E. (2010). Methods for Measuring Intangible Assets. Available at: www.sveiby.com/articles/IntangibleMethods.htm (access: 15.10.2015).
- Ujwary-Gil, A. (2009). Kapitał intelektualny, a wartość rynkowa przedsiębiorstwa. Warszawa: C.H. Beck.
- Urbanek, G. (2011). Kompetencje a wartość przedsiębiorstwa. Zasoby niematerialne w nowej gospodarce. Warszawa: Wolters Kluwer.
- Wachtel, P. (1997). A labor income based measure of the value of human capital: an application to the states of the USA: comments. Japan and the World Economy, 9 (2), 193–196.